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- ESAT, formations pour les encadrants et les travailleurs handicapés
| Stratégie Nationale de lutte contre la Pauvreté | |||
|---|---|---|---|
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | La pratique de l’Aller Vers les publics – Module 1 « Aller vers : une nécessaire préparation » | Salariés de la Branche | Du 1er au 23 fév. 2022 |
| 02 | La pratique de l’Aller Vers les publics – module 2 « Aller vers : une mise en pratique outillée, concertée et proactive » | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 28 avr. au 19 mai 2022 |
| 03 | La participation des personnes accompagnées à leur propre parcours. | Salariés de la Branche | Du 31 jan. au 17 mai 2022 Du 28 fév. au 21 juin 2022 |
| 04 | Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 1 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Les politiques d’insertion, les acteurs, outils et dispositifs à mobiliser pour accompagner une démarche de retour à l’emploi » | Salariés de la Branche | 2 • Dépt 29 - BREST - (Programmation dates en 2022 à venir) 1 • Dépt 35 - RENNES - (Programmation dates en 2022 à venir) |
| 05 | Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 2 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Accompagner les personnes dans la définition de leur projet d’insertion professionnelle et contribuer à sa mise en œuvre dans le cadre d’un partenariat avec les acteurs de l’emploi » | Salariés de la Branche | Du 14 fév. au 10 mars 2022 Du 14 fév. au 10 mars 2022 |
| 06 | Liens entre travail social et numérique | Salariés de la Branche | Du 27 jan. au 13 mai 2022 Du 26 avr. au 20 juin 2022 Du 28 avr. au 22 juin 2022 |
| Catalogue de formations collectives dédiées aux structures de moins de 50 salariés | |||
| Fonds légaux «Aide TPME» / Salariés toutes Branches | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Conduire des entretiens d’embauche | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 3 mars au 14 avr. 2022 Du 7 avr. au 17 mai 2022 Du 12 mai au 22 juin 2022 |
| 02 | Développer son attractivité via les réseaux sociaux | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 11 & 12 jan. 2022 Les 8 & 9 mars 2022 |
| Campagne Formations 100% digitales Lms 2021 S2 | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Numérique – Communiquer sur les réseaux sociaux – Etape 1 : maîtriser les mécanismes de base de la communication social média | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 02 | Numérique – Communiquer sur les réseaux sociaux – Etape 2 : construire et élaborer un plan de communication social média | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 03 | Accompagnement – Outils pour assurer un lien social en EHPAD | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 04 | Accompagnement – Découverte des outils numériques pour les enfants et adolescents en situation de handicap mental ou cognitif | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 05 | Accompagnement – Découverte des outils numériques pour les adultes en situation de handicap mental ou cognitif | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 06 | Accompagnement – Accompagnement hors les murs | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 07 | Accompagnement – Prévention dans l’utilisation des outils numériques pour les TH en ESAT | Salariés de la Branche | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 08 | Accompagnement – D’une logique de place à une logique de parcours | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 09 | Accompagnement – Connaissance du handicap | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 10 | Santé au travail – Prévention des Risques Psychosociaux – Les Rps : comprendre et agir | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 11 | Santé au travail – Prévention des Rps – Méthodes d’évaluation des risques psychosociaux | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 12 | Santé au travail – Prévention des Risques Psychosociaux – Construire un plan de prévention des Rps | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 13 | Santé au travail – Prévention des Rps -Pérenniser ma démarche Rps dans mon établissement | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 14 | Santé au travail – Gestion du stress et des émotions | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 15 | Santé au travail – Prévenir le burn-out au travail : mieux le connaître pour le prévenir (niveau 1) | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 16 | Santé au travail – Prévenir le burn-out au travail : un enjeu crucial en lien avec le contexte de crise sanitaire (niveau 2 : classe virtuelle) | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 17 | Covid-19 – Les notions de base d’hygiène et hygiène des mains | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 18 | RH – Salariés aidants : opérationnaliser une stratégie d’accompagnement | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 19 | RH – Comment manager efficacement une équipe hybride (sur site et en télétravail) ? | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 20 | RH – La démarche DPC : faisons le point – Module Employeur | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 21 | RH – Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| Formations collectives 2021 | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Accompagner une personne avec autisme au quotidien 2021 | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 21 oct. au 17 déc. 2021 • Complet Du 23 sep. au 27 oct. 2021 Aucun groupe disponible |
| 02 | Conduire l’entretien professionnel (à destination des managers) 2021 | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 16 & 17 juin 2021 Les 28 & 29 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 03 | Construire et mettre en œuvre un accompagnement collectif de personnes accueillies 2021 | Salariés de la Branche | Du 10 mai au 7 juin 2021 Du 27 mai au 21 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 04 | Différences multiculturelles : comprendre et agir 2021 | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 10 au 17 mai 2021 Du 31 mai au 7 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 05 | Education thérapeutique du patient 2021+éligible au DPC | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 5 mai au 4 juin 2021 Du 19 mai au 18 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 06 | L’alimentation et les repas, facteurs de bientraitance et de qualité de vie en structure sociale et médicosociale 2021 (En distanciel) | Salariés de la Branche | 1 • EN DISTANCIEL (dates à définir) • Complet Aucun groupe disponible |
| 07 | Mieux appréhender et gérer les situations d’agressivité et de violence dans les structures accueillant des enfants, adolescents ou adultes handicapés 2021 | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 17 mai au 18 juin 2021 Du 20 mai au 22 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 08 | Mieux appréhender les pathologies mentales et psychiques en structure médicosociale 2021 | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 15 avr. au 8 juin 2021 Du 27 mai au 10 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 09 | Travail de nuit : améliorer ses conditions de vie en horaires décalés 2021 | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 11 au 31 mai 2021 Du 1er au 18 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 10 | Vieillissement des personnes en situation de handicap : accompagner l’évolution des pratiques – Module 2 : Equipes opérationnelles 2021 | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 19 mai au 17 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| Projets collectifs 2021 | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | [Accès CPF] Accompagnement individuel et collectif par l’approche systémique- Initiation (Inscription sur la plateforme Moncompteformation.gouv.fr) | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 18 au 20 jan. 2021 Du 3 au 5 fév. 2021 Du 20 au 22 avr. 2021 Du 14 au 16 sep. 2021 Inscription terminée |
| 02 | [Accès CPF] Accompagnement individuel et collectif par l’approche systémique- Approfondissement- (Inscription sur la plateforme Moncompteformation.gouv.fr) | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 25 oct. au 8 déc. 2021 Du 24 mai au 30 juin 2021 Inscription terminée |