Île-de-France Nos formations collectives
  Fonctions supports, Encadrement, RH, Santé au travail  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Focus groupe handicap TSA : Faire évoluer les postures et pratiques managériales pour accompagner la transformation de l’offre des établissements médico-sociaux
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 8 mars au 10 mai 2022
  Accompagnement des personnes, Environnement Professionnel  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Focus groupe grande précarité : Adopter une « juste distance professionnelle » dans la relation d’aide auprès des personnes en situation de grande précarité »
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 10 au 17 mai 2022
Du 19 au 24 mai 2022
02Focus Groupe grande précarité : Accueillir et accompagner les femmes en situation de précarité face aux discriminations et aux violences
Salariés de la Branche
Du 1er au 15 fév. 2022 • Complet
Du 15 mars au 5 avr. 2022 • Complet
Du 19 avr. au 10 mai 2022
Du 15 déc. 2021 au 10 jan. 2022
03Focus Groupe grande précarité « Mieux accueillir et accompagner les publics Lgbtiq en grande précarité» Lgbtiq : acronyme désignant les personnes lesbiennes, gays, bies, trans, intersexes et/ou queer
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 13 déc. 2021 au 19 jan. 2022 • Complet
Du 15 fév. au 9 mars 2022 • Complet
Du 29 mars au 13 avr. 2022
04Focus Groupe handicap TSA – Accompagnement des personnes en situation de handicap : établir un diagnostic et conduire une médiation vers le milieu ordinaire
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 7 mars au 21 avr. 2022
Du 16 mars au 21 avr. 2022
05Focus Groupe Ados – Comprendre et intervenir auprès d’adolescents en situations dites « complexe »
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 10 au 31 mai 2022
Du 2 au 13 juin 2022
06Focus Groupe Ados – Comprendre les usages des outils numériques et des réseaux sociaux par les adolescents en situation de précarité, savoir les accompagner et prévenir des risques.
Salariés de la Branche
Médico-social
Les 29 & 30 mars 2022
  Fonds mutualisés TH
# Intitulé de la formation Public Sessions
07ESAT – EA – TH : Mobiliser ses droits par le numérique
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Du 8 au 15 mars 2022 • Complet
Du 14 au 21 avr. 2022
08ESAT – EA -TH : L’implication des travailleurs en situation de handicap dans le conseil de la vie sociale (CVS)
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Du 3 au 18 fév. 2022 • Complet
Du 4 au 12 avr. 2022
09ESAT EA – TH : S’intégrer dans son environnement professionnel
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Du 28 mars au 12 avr. 2022
Du 9 au 31 mai 2022
10ESAT – EA -TH : Travailler ensemble dans le respect des différences – Action commune entre les travailleurs en ESAT et les encadrants
Salariés de la Branche
Médico-social
Les 31 mai & 1er juin 2022
Les 2 & 3 juin 2022
  Notre offre de formation digitale 100 % à distance  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Communiquer sur les réseaux sociaux
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
02Gestion du stress et des émotions
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
03La prévention des Risques Psychosociaux Comprendre et agir (Module 1)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
04Prévenir les Risques Psychosociaux (Module 2)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
05Prévenir le Burn-out : mieux le connaître pour agir (niveau 1)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
06Prévenir le burn out au travail: un enjeu crucial en situation de crise sanitaire (niveau 2)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
  2021 Actions QVT en EHPAD  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Établir un auto-diagnostic de la QVT en EHPAD – Questionnaire
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • A distance
02Managers, développer et améliorer la QVT en EHPAD – Mobile Learning
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • A distance
03Animer un groupe de travail QVT en EHPAD – Afest
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Le 19 octobre 2021
Inscription terminée
  Stratégie Nationale de lutte contre la Pauvreté  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01La pratique de l’Aller Vers les publics – Module 1 « Aller vers : une nécessaire préparation »
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 27 jan. au 15 fév. 2022 • Complet
Du 15 fév. au 8 mars 2022 • Complet
Du 9 au 29 mars 2022
Du 21 oct. au 8 nov. 2021
Du 9 nov. au 1er déc. 2021
Du 29 nov. au 13 déc. 2021
Du 14 déc. 2021 au 10 jan. 2022
02La pratique de l’Aller Vers les publics – module 2 « Aller vers : une mise en pratique outillée, concertée et proactive »
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 2 fév. au 7 mars 2022 • Complet
Du 17 mars au 10 mai 2022
Du 14 avr. au 11 mai 2022
Du 30 mai au 14 juin 2022
Du 2 au 20 juin 2022
03Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 1 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Les politiques d’insertion, les acteurs, outils et dispositifs à mobiliser pour accompagner une démarche de retour à l’emploi »
Salariés de la Branche
Médico-social
1 • Paris intra muros • Complet
Du 23 mars au 11 avr. 2022
Du 21 avr. au 10 mai 2022
Du 16 mai au 1er juin 2022
Du 8 au 28 juin 2022
04Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 2 Expert : Accompagner les personnes dans la définition de leur projet d’insertion professionnelle et contribuer à sa mise en œuvre dans le cadre d’un partenariat avec les acteurs de l’emploi »
Salariés de la Branche
Médico-social
1 • Paris intra muros • Complet
Du 21 mars au 7 avr. 2022
Du 19 avr. au 9 mai 2022
Du 11 au 30 mai 2022
Du 18 mai au 7 juin 2022
Du 15 juin au 4 juil. 2022
05La participation des personnes accompagnées à leur propre parcours.
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 17 jan. au 8 fév. 2022 • Complet
Du 10 fév. au 15 mars 2022 • Complet
Du 24 mars au 22 avr. 2022 • Complet
Du 19 avr. au 24 mai 2022
Du 18 oct. au 23 nov. 2021
Du 8 nov. au 14 déc. 2021
06Liens entre travail social et numérique
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 6 déc. 2021 au 10 mai 2022 • Complet
Du 13 déc. 2021 au 10 mai 2022 • Complet
Du 21 mars au 21 juin 2022
Du 22 mars au 27 juin 2022
Du 28 mars au 1er juil. 2022
Du 4 avr. au 4 juil. 2022
  Catalogue de formations collectives dédiées aux structures de moins de 50 salariés  
  Fonds légaux «Aide TPME» / Salariés toutes Branches
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Développer son attractivité via les réseaux sociaux
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 8 & 9 fév. 2022 • Complet
Les 8 & 9 mars 2022
Les 9 & 10 mai 2022
Les 7 & 8 juin 2022
Les 1er & 2 déc. 2021
02Conduire des entretiens d’embauche
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 10 fév. au 10 mars 2022 • Complet
Du 5 avr. au 11 mai 2022
Du 23 mai au 23 juin 2022
Du 31 mai au 23 juin 2022
Du 9 au 22 juin 2022