Île-de-France Nos formations collectives
  2021 Fonctions supports, Encadrement, RH, Santé au travail  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Focus groupe handicap TSA : Faire évoluer les postures et pratiques managériales pour accompagner la transformation de l’offre des établissements médico-sociaux
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 10 déc. 2021 au 20 jan. 2022
Du 14 déc. 2021 au 3 fév. 2022
  2021 Accompagnement des personnes, Environnement Professionnel  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Focus Groupe handicap TSA – Accompagnement des personnes en situation de handicap : établir un diagnostic et conduire une médiation vers le milieu ordinaire
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 15 nov. 2021 au 11 jan. 2022
Du 13 déc. 2021 au 15 mars 2022
02Focus Groupe Ados – Comprendre et intervenir auprès d’adolescents en situations dites « complexe »
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 18 oct. au 18 nov. 2021 • Complet
Du 29 nov. au 14 déc. 2021 • Complet
Aucun groupe disponible
03Focus Groupe Ados – Comprendre les usages des outils numériques et des réseaux sociaux par les adolescents en situation de précarité, savoir les accompagner et prévenir des risques.
Salariés de la Branche
Médico-social
Les 24 & 25 nov. 2021
Les 14 & 15 déc. 2021
  Fonds mutualisés TH
# Intitulé de la formation Public Sessions
04Focus Groupe Travailleurs en situation de handicap d’ESAT ou EA : mobiliser ses droits par le numérique
Travailleurs Handicapés
SanitaireMédico-social
Du 23 au 30 nov. 2021 • Complet
Du 6 au 13 déc. 2021 • Complet
Du 21 déc. 2021 au 4 jan. 2022
05Focus Groupe Accompagnateur en ESAT et EA : mieux appréhender les spécificités des travailleurs en situation de handicap, adapter sa posture professionnelle pour les accompagner
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 15 nov. au 6 déc. 2021
Du 13 déc. 2021 au 10 jan. 2022
06Focus groupe ESAT EA – TH : S’intégrer dans son environnement professionnel
Travailleurs Handicapés
SanitaireMédico-social
Du 18 oct. au 17 nov. 2021 • Complet
Du 6 déc. 2021 au 11 jan. 2022
  Notre offre de formation digitale 100 % à distance  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Référent Covid 19
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
02Les notions de base de l’hygiène et de l’hygiène des mains
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
03Communiquer sur les réseaux sociaux
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
04Management à distance en période de crise
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
05Démarche DPC Faisons le point – Module Employeur
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
06Démarche DPC Faisons le point – Module Salariés
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
07Gestion du stress et des émotions
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
08Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
09La prévention des Risques Psychosociaux Comprendre et agir (Module 1)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
10Prévenir les Risques Psychosociaux (Module 2)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
11Prévenir le Burn-out : mieux le connaître pour agir (niveau 1)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
12Prévenir le burn out au travail: un enjeu crucial en situation de crise sanitaire (niveau 2)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
13Connaissance du handicap
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
14Accompagnement hors les murs
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
15D’une logique de place à une logique de parcours
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
16La prévention dans l’utilisation des outils numériques pour les TH d’ESAT – Module encadrants
Travailleurs Handicapés
Médico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
17La prévention dans l’utilisation des outils numériques pour les TH d’ESAT – Module Travailleurs en situation de handicap
Travailleurs Handicapés
Médico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
18Salariés aidants : opérationnaliser une stratégie d’accompagnement
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
19Outils pour assurer un lien social en EHPAD
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
  2021 Actions QVT en EHPAD  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Établir un auto-diagnostic de la QVT en EHPAD – Questionnaire
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • A distance
02Managers, développer et améliorer la QVT en EHPAD – Mobile Learning
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • A distance
03Animer un groupe de travail QVT en EHPAD – Afest
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Le 19 octobre 2021
Inscription terminée
  Stratégie Nationale de lutte contre la Pauvreté  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01La pratique de l’Aller Vers les publics – Module 1 « Aller vers : une nécessaire préparation »
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 21 oct. au 8 nov. 2021 • Complet
Du 9 nov. au 1er déc. 2021 • Complet
Du 29 nov. au 13 déc. 2021
Du 14 déc. 2021 au 10 jan. 2022
02La pratique de l’Aller Vers les publics – module 2 « Aller vers : une mise en pratique outillée, concertée et proactive »
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 2 fév. au 7 mars 2022 • Complet
Du 17 mars au 10 mai 2022
Du 14 avr. au 11 mai 2022
Du 30 mai au 14 juin 2022
Du 2 au 20 juin 2022
Du 15 juin au 1er juil. 2022
03Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 1 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Les politiques d’insertion, les acteurs, outils et dispositifs à mobiliser pour accompagner une démarche de retour à l’emploi »
Salariés de la Branche
Médico-social
1 • Paris intra muros (dates à définir)
04Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 2 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Accompagner les personnes dans la définition de leur projet d’insertion professionnelle et contribuer à sa mise en œuvre dans le cadre d’un partenariat avec les acteurs de l’emploi »
Salariés de la Branche
Médico-social
1 • Paris intra muros (dates à définir)
05La participation des personnes accompagnées à leur propre parcours.
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 18 oct. au 23 nov. 2021 • Complet
Du 8 nov. au 14 déc. 2021 • Complet
Du 17 jan. au 8 fév. 2022
Du 10 fév. au 15 mars 2022
Du 24 mars au 22 avr. 2022
Du 19 avr. au 24 mai 2022
06Liens entre travail social et numérique
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 6 déc. 2021 au 10 mai 2022
Du 13 déc. 2021 au 10 mai 2022
  Catalogue de formations collectives dédiées aux structures de moins de 50 salariés  
  Fonds légaux «Aide TPME» / Salariés toutes Branches
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Développer son attractivité via les réseaux sociaux
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Les 17 & 18 nov. 2021
Les 1er & 2 déc. 2021
Les 14 & 15 déc. 2021
02Conduire des entretiens d’embauche
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 29 nov. 2021 au 11 jan. 2022
Du 2 déc. 2021 au 18 jan. 2022
Du 16 déc. 2021 au 15 fév. 2022