| 01 | La pratique de l’Aller Vers les publics – Module 1 « Aller vers : une nécessaire préparation » | Salariés de la Branche SocialMédico-social | Du 3 au 28 fév. 2022 Du 1er au 28 mars 2022 |
| 02 | La pratique de l’Aller Vers les publics – module 2 « Aller vers : une mise en pratique outillée, concertée et proactive » | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | Du 16 mai au 10 juin 2022 Du 23 juin au 4 juil. 2022 |
| 03 | Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 1 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Les politiques d’insertion, les acteurs, outils et dispositifs à mobiliser pour accompagner une démarche de retour à l’emploi » | Salariés de la Branche SocialMédico-social | Du 17 jan. au 3 fév. 2022 Du 31 jan. au 17 mars 2022 |
| 04 | Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 2 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Accompagner les personnes dans la définition de leur projet d’insertion professionnelle et contribuer à sa mise en œuvre dans le cadre d’un partenariat avec les acteurs de l’emploi » | Salariés de la Branche SocialMédico-social | Du 7 au 24 mars 2022 Du 21 mars au 5 avr. 2022 |
| 05 | Liens entre travail social et numérique | Salariés de la Branche SocialMédico-social | Du 13 déc. 2021 au 28 jan. 2022 • Complet Du 24 fév. au 1er avr. 2022 |
| 06 | La participation des personnes accompagnées à leur propre parcours. | Salariés de la Branche SocialMédico-social | Du 20 jan. au 29 avr. 2022 Du 31 mars au 24 juin 2022 |
| 01 | Santé au travail – Prévenir le burn-out au travail : mieux le connaître pour le prévenir (niveau 1) | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 02 | Santé au travail – Prévenir le burn-out au travail : un enjeu crucial en lien avec le contexte de crise sanitaire (niveau 2 : classe virtuelle) | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 03 | Santé au travail – Gestion du stress et des émotions | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 04 | Santé au travail – Prévention des Risques Psychosociaux – Les Rps : comprendre et agir | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 05 | Santé au travail – Prévention des Rps – Méthodes d’évaluation des risques psychosociaux | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 06 | Santé au travail – Prévention des Risques Psychosociaux – Construire un plan de prévention des Rps | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 07 | Santé au travail – Prévention des Rps -Pérenniser ma démarche Rps dans mon établissement | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 08 | Accompagnement – Découverte des outils numériques pour les enfants et adolescents en situation de handicap mental ou cognitif | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 09 | Accompagnement – Découverte des outils numériques pour les adultes en situation de handicap mental ou cognitif | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 10 | Accompagnement – Connaissance du handicap | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 11 | Accompagnement – Outils pour assurer un lien social en EHPAD | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 12 | Accompagnement – Prévention dans l’utilisation des outils numériques pour les TH en ESAT | Salariés de la Branche Médico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 13 | Accompagnement – D’une logique de place à une logique de parcours | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 14 | Accompagnement – Accompagnement hors les murs | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 15 | Covid-19 – Les notions de base d’hygiène et hygiène des mains | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 16 | Numérique – Communiquer sur les réseaux sociaux – Etape 1 : maîtriser les mécanismes de base de la communication social média | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 17 | Numérique – Communiquer sur les réseaux sociaux – Etape 2 : construire et élaborer un plan de communication social média | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • Inscription sur : https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 18 | RH – Comment manager efficacement une équipe hybride (sur site et en télétravail) ? | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 19 | RH – La démarche DPC : faisons le point – Module Employeur | Salariés de la Branche SanitaireMédico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 20 | RH – Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
| 21 | RH – Salariés aidants : opérationnaliser une stratégie d’accompagnement | Salariés de la Branche SanitaireSocialMédico-social | 1 • https://elearning-opco-sante.fr/ |
