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| Catalogue de formations collectives dédiées aux structures de moins de 50 salariés | |||
|---|---|---|---|
| Fonds légaux «Aide TPME» / Salariés toutes Branches | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Développer son attractivité via les réseaux sociaux | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 23 nov. au 9 déc. 2021 • Complet Du 30 nov. au 14 déc. 2021 Du 30 nov. au 14 déc. 2021 • Complet Du 3 au 17 déc. 2021 • Complet Du 18 nov. au 1er déc. 2021 |
| 02 | Conduire des entretiens d’embauche | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 7 déc. 2021 au 19 jan. 2022 Du 14 déc. 2021 au 1er fév. 2022 Du 20 déc. 2021 au 9 fév. 2022 Du 21 déc. 2021 au 7 fév. 2022 |
| Stratégie Nationale de lutte contre la Pauvreté | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | La pratique de l’Aller Vers les publics – Module 1 « Aller vers : une nécessaire préparation » | Salariés de la Branche | 1 • BORDEAUX - Dates à venir 3 • NIORT - Dates à venir 4 • SALIES DE BEARN - Dates à venir Les 18 & 19 nov. 2021 |
| 02 | La pratique de l’Aller Vers les publics – module 2 « Aller vers : une mise en pratique outillée, concertée et proactive » | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • BORDEAUX - Dates à venir 3 • NIORT - Dates à venir 4 • SALIES-DE-BEARN - Dates à venir Les 2 & 3 déc. 2021 |
| 03 | Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 1 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Les politiques d’insertion, les acteurs, outils et dispositifs à mobiliser pour accompagner une démarche de retour à l’emploi » | Salariés de la Branche | 1 • BORDEAUX - Dates à venir 3 • NIORT - Dates à venir 4 • SALIES-DE-BEARN - Dates à venir Du 10 au 17 fév. 2022 |
| 04 | Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 2 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Accompagner les personnes dans la définition de leur projet d’insertion professionnelle et contribuer à sa mise en œuvre dans le cadre d’un partenariat avec les acteurs de l’emploi » | Salariés de la Branche | 1 • BORDEAUX - Dates à venir 2 • NIORT - Dates à venir 4 • SALIES-DE-BEARN - Dates à venir Du 7 au 21 mars 2022 |
| 05 | Liens entre travail social et numérique | Salariés de la Branche | Du 25 nov. 2021 au 31 mars 2022 • Complet Du 2 déc. 2021 au 8 avr. 2022 • Complet Du 9 déc. 2021 au 15 avr. 2022 Du 16 déc. 2021 au 13 mai 2022 |
| 06 | La participation des personnes accompagnées à leur propre parcours | Salariés de la Branche | Du 25 nov. au 10 déc. 2021 • Complet Du 29 nov. 2021 au 11 jan. 2022 • Complet Du 6 jan. au 1er fév. 2022 Du 11 avr. au 17 mai 2022 |
| Solution Santeo | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Les fondamentaux de la QVT – Mooc | Salariés de la Branche Sanitaire | 3 • Formation à Distance-2H/Module - Attente nouvelles dates 2 • Formation à Distance-2H/Module - Attente nouvelles dates Du 28 mai au 12 oct. 2021 |
| 02 | Conduire une stratégie de prévention et de promotion de la Santé au Travail – Leçon Express (Rapid Learning) | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 8 avr. au 31 déc. 2021 |
| 03 | Repérer et Accompagner les salariés en situation d’Aidance au sein de son entreprise – Serious Game | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • A distance |
| Cléa: Un outil au service de la construction des parcours professionnels | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Cléa: Un outil au service de la construction des parcours professionnels | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 1er jan. au 31 déc. 2021 |