Mieux travailler en équipe

Une des missions des ESAT est de préparer l’insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés accueillis.

La seule maîtrise technique de la production ne suffit plus aujourd’hui pour accompagner, former ou réussir l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Coincé entre exigences de production et gestion des Hommes, entre activité à assurer et projet personnalisé à développer, le rôle du moniteur d’atelier devient de plus en plus complexe.

Dans l’exercice de leurs activités professionnelles, les travailleurs handicapés acquièrent des savoir-faire techniques et des savoirs être.

Une des dimensions importantes du savoir être est le travail en équipe.

Afin d’appuyer le travail déjà réalisé par les encadrants des travailleurs, ce projet de formation vise à renforcer les compétences des travailleurs afin de faciliter leur travail en équipe.

Dans ce contexte, la formation doit apporter des repères pour permettre aux travailleurs d’avoir un comportement, une communication et une manière d’agir favorisant le travail en équipe.

Cette action doit permettre à chaque participant de :

• Comprendre toutes les exigences que nécessite le travail en équipe
• Apprendre à se connaître
• Savoir communiquer dans toutes les situations
• Connaître les règles et codes de fonctionnement en entreprise
• Savoir agir dans le travail de tous les jours pour contribuer positivement à une réalisation de groupe

ATTENTION…

Avant toute pré-inscription merci de lire attentivement les « Conditions d’accès & Modalités de prise en charge ».

Comprendre comment se constitue une équipe de travail

• Pourquoi travailler en équipe ?
• Les différentes formes du travail d’équipe
• Les conditions nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe : valeur-but commun
• La notion d’identité de groupe

Amener l’équipe à se définir

• Tous ensembles mais tous différents
• Rôles et statuts de chacun
• Rôle du moniteur d’atelier

Respecter les règles du travail en équipe

• Les règles communes de l’ESAT : Règlement de fonctionnement
• Les règles spécifiques de l’atelier
• Les règles du monde du travail

Repérer les sources des difficultés du travail d’équipe

• Difficultés dans l’organisation du travail
• Difficultés dans les relations
• Difficultés dans la communication