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- Management, formation professionnelle et ressources humaines
- ESAT, formations pour les encadrants et les travailleurs handicapés
| Solution Santeo | |||
|---|---|---|---|
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Mettre en œuvre une démarche Qualité de Vie au Travail d’établissement | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 27 avr. 2021 au 18 jan. 2022 Du 18 mai 2021 au 14 jan. 2022 Du 27 mai 2021 au 20 jan. 2022 Du 7 juin 2021 au 27 jan. 2022 |
| 02 | Conduire une stratégie de prévention efficace : l’approche systémique des politiques de prévention | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 29 & 30 avr. 2021 • Complet Les 6 & 7 mai 2021 Les 27 & 28 mai 2021 Les 3 & 4 juin 2021 |
| 03 | La prévention des addictions au sein de l’entreprise | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 3 & 4 mai 2021 Les 10 & 11 juin 2021 Les 11 & 12 oct. 2021 Les 25 & 26 nov. 2021 |
| 04 | La prévention des risques professionnels | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 10 mai au 4 juin 2021 Du 25 mai au 18 juin 2021 Du 14 juin au 2 juil. 2021 Du 21 au 30 juin 2021 |
| 05 | La prévention des inaptitudes | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 4 mai au 11 juin 2021 Du 17 mai au 8 juin 2021 Du 18 mai au 15 juin 2021 Du 28 juin au 7 sep. 2021 |
| 06 | Prévenir l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 20 mai au 29 juin 2021 Du 21 mai au 30 juin 2021 Du 1er juin au 9 juil. 2021 Du 10 juin au 9 juil. 2021 |
| 07 | Accompagner les salariés en situation d’Aidance Familiale au sein de son entreprise | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Session 1 - 100% digitale - Dates à venir 2 • Session 2 - 100% digitale - Dates à venir 3 • Session 3 - 100% digitale - Dates à venir |
| 08 | Prévenir et gérer l’usure professionnelle – module 1 Comprendre l’usure professionnelle et ses déterminants | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 9 & 10 juin 2021 Les 9 & 10 juin 2021 Les 16 & 17 juin 2021 Les 22 & 23 juin 2021 |
| 09 | Prévenir et gérer l’usure professionnelle – module 2 Faire face aux situations individuelles d’usure professionnelle | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 14 & 15 sep. 2021 Les 15 & 16 sep. 2021 Les 22 & 23 sep. 2021 Les 30 sep. & 1er oct. 2021 |
| 10 | Prévenir et gérer l’usure professionnelle – module 3 la sécurisation des parcours professionnels | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 7 oct. au 3 nov. 2021 Du 12 oct. au 8 nov. 2021 Du 12 oct. au 9 nov. 2021 Du 21 oct. au 4 nov. 2021 |
| 11 | Intégrer la Qualité de vie au Travail à son management | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 23 juin au 10 déc. 2021 Du 28 juin au 17 déc. 2021 Du 17 sep. 2021 au 4 mars 2022 Du 30 sep. 2021 au 11 mars 2022 |
| 12 | Les fondamentaux de la QVT – Mooc | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 18 mai au 21 oct. 2021 Du 28 mai au 25 oct. 2021 Du 8 juin au 5 nov. 2021 |
| 13 | Conduire une stratégie de prévention et de promotion de la Santé au Travail – Leçon Express (Rapid Learning) | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 8 avr. au 31 déc. 2021 |
| 14 | Repérer et Accompagner les salariés en situation d’Aidance au sein de son entreprise – Serious Game | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • En cours de développement - Ouverture mi-mai 2021 |
| Démarche Emploi Compétences des Landes | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Sensibilisation à la communication non verbale | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Groupe 1 - A distance 2 • Groupe 2 - A distance 3 • Groupe 3 - A distance 4 • Groupe 4 - A distance 5 • Groupe 5 - A distance 6 • Groupe 6 - A distance |
| 02 | Travail avec les familles et avec les services de protection | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • Groupe 1 - Mont de Marsan 2 • Groupe 2 - Mont de Marsan 3 • Groupe 3 - Mont de Marsan 4 • Groupe 4 - Mont de Marsan 5 • Groupe 5 - Mont de Marsan 6 • Groupe 6 - Mont de Marsan 7 • Groupe 7 - Mont de Marsan |
| 03 | S’engager dans la contractualisation et définir sa stratégie Cpom | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 14 & 15 sep. 2021 Les 30 sep. & 1er oct. 2021 Les 6 & 7 oct. 2021 Les 19 & 20 oct. 2021 Les 3 & 4 nov. 2021 |
| 04 | Autodétermination: Le pouvoir d’agir des personnes accueillies | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 22 au 24 juin 2021 Du 20 au 22 sep. 2021 Du 18 au 20 oct. 2021 Du 27 au 29 oct. 2021 Du 16 au 18 nov. 2021 Du 24 au 26 nov. 2021 Du 8 au 10 déc. 2021 |
| 05 | Construire et analyser son Eprd/Errd – Secteur Social et Médico-Social | Salariés de la Branche | 1 • Groupe 1 - A distance 2 • Groupe 2 - A distance 3 • Groupe 3 - A distance |
| 06 | Systémie – Approfondissement | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 4 mai au 17 nov. 2021 Du 5 mai au 18 nov. 2021 Du 11 mai au 23 nov. 2021 Du 12 mai au 24 nov. 2021 Du 18 mai au 25 nov. 2021 |
| 07 | Formation de formateurs – Concevoir et animer une formation | Salariés de la Branche | Du 11 au 15 oct. 2021 Du 8 au 15 nov. 2021 Du 22 au 29 nov. 2021 |
| Formations Collectives 2021 | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Les fondamentaux du droit des étrangers | Salariés de la Branche | Les 10 & 11 mai 2021 • Complet Les 25 & 26 mai 2021 Les 7 & 8 juin 2021 • Complet Les 23 & 24 juin 2021 • Complet |
| 02 | Soutenir les structures accompagnant des Mineurs Non Accompagnés – Faire évoluer sa pratique dans la prise en charge des Mna | Salariés de la Branche | Les 28 & 29 avr. 2021 • Complet Les 9 & 10 juin 2021 • Complet Les 21 & 22 juin 2021 Les 13 & 14 avr. 2021 |
| 03 | Travail de nuit : améliorer ses conditions de vie en horaires décalés | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 2 au 24 juin 2021 • Complet Du 6 sep. au 20 oct. 2021 • Complet Du 18 oct. au 18 nov. 2021 Du 16 nov. au 1er déc. 2021 |
| 04 | Travailler de nuit en institution – trouver son équilibre chronobiologique pour allier qualité des soins et qualité de vie | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 8 avr. au 4 mai 2021 • Complet Du 10 au 25 juin 2021 • Complet Du 9 sep. au 14 oct. 2021 Du 29 nov. au 15 déc. 2021 • Complet |
| 05 | L’accès à la culture et au sport pour les personnes en situation de handicap – Que faire? Comment agir ensemble? | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 4 & 5 mai 2021 • Complet Les 18 & 19 mai 2021 • Complet Les 1er & 2 juin 2021 • Complet Les 7 & 8 avr. 2021 Aucun groupe disponible |
| 06 | Identifier et développer les compétences relationnelles ou soft skills de ses collaborateurs | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 27 au 29 avr. 2021 • Complet Du 25 au 27 mai 2021 Du 2 au 4 juin 2021 • Complet Du 7 au 9 avr. 2021 |
| 07 | Méthodologie de réponse à un appel à projet | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 30 avr. au 25 juin 2021 • Complet Du 7 mai au 30 juin 2021 • Complet Du 15 juin au 30 sep. 2021 Du 21 juin au 4 oct. 2021 • Complet |
| Formations Collectives 2021 – 100% à distance | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Handicap et comportement alimentaire : comment transmettre aux usagers ? | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 26 avr. au 6 mai 2021 • Complet Du 11 au 25 mai 2021 • Complet Du 18 au 31 mai 2021 • Complet Du 5 au 12 juil. 2021 • Complet Du 17 au 22 mars 2021 Du 29 mars au 6 avr. 2021 Aucun groupe disponible |
| 02 | Comment intégrer des collaborateurs avec efficacité ? | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 29 avr. au 7 mai 2021 • Complet Du 17 au 26 mai 2021 • Complet Du 1er au 9 avr. 2021 Aucun groupe disponible |
| 03 | OF 3.0 : Module 1 – La réforme de la formation professionnelle et la réglementation | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 10 au 17 mai 2021 Du 8 au 15 mars 2021 |
| 04 | OF 3.0 : Module 2 – Innover et diversifier les modalités pédagogiques | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 25 mars au 9 avr. 2021 Aucun groupe disponible |
| 05 | OF 3.0 : Module 3 – Qualité et Certification | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 27 mai au 17 juin 2021 • Complet Aucun groupe disponible |
| 06 | OF 3.0 : Module 4 – Stratégie de développement et plan commercial | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 26 avr. au 20 mai 2021 • Complet Aucun groupe disponible |
| 07 | La gestion du stress face aux comportements d’agressivité en situation de travail | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 27 & 28 avr. 2021 • Complet Les 26 & 27 mai 2021 • Complet Les 13 & 14 sep. 2021 • Complet Aucun groupe disponible |
| 08 | Les spécificités des différents publics accueillis | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 22 & 23 juin 2021 Les 23 & 24 sep. 2021 Les 2 & 3 déc. 2021 |
| 09 | Assurer la conduite, la sécurité et l’accompagnement des personnes accueillies | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 25 & 26 mai 2021 • Complet Les 9 & 10 sep. 2021 • Complet Les 2 & 3 déc. 2021 • Complet Aucun groupe disponible |
| 10 | Le travail en réseau | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 14 juin au 14 sep. 2021 • Complet Du 14 juin au 16 sep. 2021 • Complet Du 17 juin au 16 sep. 2021 • Complet Aucun groupe disponible |
| Formations Collectives ESAT 2021 | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Accompagner les travailleurs à devenir tuteur dans leur atelier en ESAT | Salariés de la Branche | Du 15 avr. au 5 mai 2021 • Complet Du 16 avr. au 2 juin 2021 • Complet Du 27 avr. au 18 mai 2021 • Complet Du 7 au 28 sep. 2021 Du 8 au 29 sep. 2021 Du 21 sep. au 19 oct. 2021 |
| Fonds mutualisés TH | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 02 | Apprendre à être tuteur au sein de son ESAT : savoir expliquer, transmettre son travail et accompagner un nouvel arrivant dans son atelier | Travailleurs Handicapés | Du 14 avr. au 5 mai 2021 • Complet Du 15 avr. au 2 juin 2021 • Complet Du 26 avr. au 18 mai 2021 • Complet Du 6 au 28 sep. 2021 Du 7 au 29 sep. 2021 Du 20 sep. au 19 oct. 2021 |
| 03 | « Santé » vous bien au travail ! | Travailleurs Handicapés | Du 10 au 12 mai 2021 • Complet Du 19 au 21 mai 2021 • Complet Du 31 mai au 2 juin 2021 • Complet Du 7 au 9 juin 2021 • Complet Du 16 au 18 juin 2021 • Complet Du 29 juin au 1er juil. 2021 |
| 04 | Faire avec mes émotions et mes sentiments | Travailleurs Handicapés Sanitaire | Du 16 mars au 26 avr. 2021 • Complet Du 18 mai au 17 juin 2021 • Complet Du 6 au 27 sep. 2021 Du 21 sep. au 12 oct. 2021 Du 19 oct. au 9 nov. 2021 Du 16 nov. au 7 déc. 2021 • Complet |
| 05 | Les relations sociales, les relations professionnelles, les relations amicales : comment adapter son mode de relation selon les situations ? | Travailleurs Handicapés Sanitaire | Du 28 au 30 avr. 2021 • Complet Du 10 au 12 mai 2021 • Complet Du 19 au 21 mai 2021 • Complet Du 2 au 4 juin 2021 • Complet Du 31 mars au 2 avr. 2021 Du 6 au 8 avr. 2021 Aucun groupe disponible |
| 06 | Développer ses compétences informatiques | Travailleurs Handicapés Sanitaire | Les 14 & 15 juin 2021 • Complet Les 16 & 17 juin 2021 • Complet Les 21 & 22 juin 2021 • Complet Les 23 & 24 juin 2021 • Complet Les 28 & 29 juin 2021 • Complet Les 30 juin & 1er juil. 2021 • Complet Aucun groupe disponible |
| 07 | Auto-détermination, comment je peux exprimer mes priorités, mes souhaits pour mon projet de vie. | Travailleurs Handicapés Sanitaire | Du 1er au 29 juin 2021 • Complet Du 13 sep. au 4 oct. 2021 • Complet Du 14 sep. au 5 oct. 2021 Du 15 sep. au 6 oct. 2021 Du 17 nov. au 8 déc. 2021 • Complet Du 18 nov. au 9 déc. 2021 • Complet |
| Dispositif Expérimental Accompagner les Pec | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Formation à l’attention des Tuteurs encadrant un Parcours Emploi Compétences | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 8 mars au 3 mai 2021 • Complet Du 8 mars au 3 mai 2021 • Complet Du 10 mars au 5 mai 2021 • Complet Du 11 mars au 6 mai 2021 • Complet Du 12 mars au 6 mai 2021 • Complet Du 29 avr. au 21 juin 2021 • Complet Du 29 avr. au 21 juin 2021 • Complet Du 30 avr. au 22 juin 2021 • Complet Du 30 avr. au 22 juin 2021 • Complet Aucun groupe disponible |
| Cléa: Un outil au service de la construction des parcours professionnels | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Cléa: Un outil au service de la construction des parcours professionnels | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 1er jan. au 31 déc. 2021 |