La Fédération des acteurs de la solidarité PACA Corse regroupe de nombreuses associations des secteurs de l’hébergement, de l’asile et de l’insertion par l’économique. Elle soutient de nombreuses initiatives dans le domaine de l’accompagnement vers l’emploi et les structures font preuve de nombreuses pratiques positives.
L’accompagnement vers l’emploi des personnes en grande difficulté sociale, tel qu’il est traditionnellement mis en œuvre, tend à considérer que la personne ne correspond pas aux attentes des entreprises. On aurait d’un côté des entreprises hyper rationnelles, avec des besoins identifiés de manière objective et pragmatique, et de l’autre des demandeurs d’emploi cumulant de nombreuses failles qu’il s’agirait alors de combler.
Or, plusieurs études tendent à montrer que les difficultés de recrutement des entreprises, notamment des TPE/PME, proviennent notamment d’une non-maitrise des processus de recrutement et d’intégration des nouveaux salarié.e.s. Cette difficulté ayant elle-même des conséquences en termes de sélectivité, il semble intéressant de penser la relation, voir l’accompagnement, que pourraient proposer les professionnel.elle.s aux dites entreprises.
De même, considérer la personne comme étant à priori « inemployable en l’état », quelle que soit la situation de travail, tend à nier le poids du contexte. Cette conception de l’accompagnement revient à proposer des parcours linéaires, par étapes. Il s’agirait alors, dans un premier temps, de lever les fameux « freins périphériques », puis d’activer la recherche d’emploi à proprement parler. Pour autant, ne serait-il pas possible d’appréhender les choses autrement ? Et si le travail participait en réalité à l’amélioration de la situation de la personne? S’il était à considérer comme un outil et non une fin en soi ? Dans ce cas, l’accompagnement de ces personnes doit-il revêtir une modalité particulière ? C’est à toutes ces questions que cette formation invite à réfléchir.
Inscriptions, cliquez ou copiez/collez les liens suivants :
Bouches du Rhône (13) : https://www.inscription-facile.com/form/pSEIosklhrI4GXD93hPA
Dates :
26/09/2018
27/09/2018
07/11/2018
09/01/2019
20/03/2019
Alpes Maritimes (06) : https://www.inscription-facile.com/form/hXdTdJLz5hTgNyECarVH
Dates :
25/09/2018
26/09/2018
08/11/2018
10/01/2019
21/03/2019
Jour 1
Les fondamentaux de la médiation active
Les mises en situations professionnelles
Jour 2
S’appuyer sur et valoriser l’existant
Diversification et exploitation des mises en situation professionnelles
Jour 3
Prospection et négociation avec les entreprises
Médiation active et freins périphériques
En intersession : Chaque participant.e met en œuvre les actions et leviers à sa convenance, plus spécialement sur la prise de contact avec des entreprises et sur l’accompagnement des salariés sur des temps de médiation active.
Jour 4
Accompagnement sur le terrain
Mutualisation et formalisation
En intersession : Selon le plan d’action propre à chacun.e
Jour 5
Vers un projet de structure ?
Conditions de réussite et évaluation