Nouvelle-Aquitaine Nos formations collectives

Travail de nuit : améliorer ses conditions de vie en horaires décalés

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
03

Contexte

Cycle Travail de nuit

 

Plus de 40000 salariés sont concernés par le travail de nuit dans la Branche Sanitaire, Sociale et médico-sociale privée à but non lucratif. Un établissement sur 2 emploie des travailleurs de nuit et 81% d’entre eux ont plus de 5 ans d’ancienneté dans leur métier.

 

De nombreuses études récentes de la CARSAT, de l’INRS et de la DARES démontrent clairement que toutes ces spécificités ont un impact à moyen terme sur la santé, la sécurité et la vie professionnelle et privé du travailleur de nuit.

 

Face à ce risque, des pistes d’amélioration peuvent être mises en place, notamment :

  • En encourageant le professionnel à adopter une hygiène de vie en adéquation avec son mode de travail,
  • En organisant les séquencements de sa nuit au travail pour optimiser sa vigilance,
  • En maintenant un lien avec l’équipe de jour,
  • En développant l’ergonomie de son poste de travail (luminosité espaces de repos, de repas..).

 

L’OPCO Santé Nouvelle-Aquitaine souhaite par cette action, accompagner ses adhérents dans la prévention des risques psychosociaux liés aux particularités du travail de nuit.

Objectifs

Cette action de formation doit permettre de :

  • Prendre conscience des impacts du travail de nuit (santé, sécurité, travail en équipe),
  • Apporter des pistes de solutions aux risques liés aux spécificités du travail de nuit pour améliorer ses conditions de travail et de vie (fatigue, alimentation, vigilance, solitude, stress).
  •  Appréhender et prendre en main son parcours professionnel (maintien des compétences, perspectives d’évolution, formations, retour au travail de jour..)

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Contenu

JOUR 1 : Accéder à une vision globale du Travail de nuit

Qu’est qu’un travailleur de nuit?

  • Votre cadre institutionnel de travail de nuit
  • Travail de nuit: principes généraux
  • Droits, obligations et contreparties des travailleurs de nuit/ Devoirs et obligations des employeurs
  • Travailler de nuit : avantages et inconvénients dans la vie quotidienne
  • Travail de nuit : Les points de vigilance

 

JOUR 2 : Les impacts sur la vie familiale et professionnelle

  • L’hygiène alimentaire
  • La compréhension des rythmes du sommeil
  • Influences du travail de nuit sur la vie sociale et familiale : les leviers et les points de vigilance
  • Les facteurs déterminants pour la qualité de vie au travail

 

 

Intersession : réflexion d’auto évaluation et recherche de pistes de réponses (tests –questionnaires –grilles d’observation)

 

JOUR 3 : Aménagement du poste et évolution professionnelle

  • Retour sur les bons de sorties et engagements individuels
  • Les méthodes de prévention
  • La qualité des relations
  • Travail en équipe de nuit et avec l’équipe de jour
  • Donner du sens à son travail
  • Déroulement de carrière

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

Tout professionnel du secteur travaillant partiellement ou intégralement la nuit

Durée

3 jours (2 + 1)

Organisme de formation

  • ASKORIA

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    BORDEAUX
    Les 2 & 3 juin 2021
    + Le 24 juin 2021
  • Groupe 2 • Complet
    NIORT
    Les 6 & 7 sep. 2021
    + Le 20 octobre 2021
  • Groupe 3
    LIMOGES
    Les 18 & 19 oct. 2021
    + Le 18 novembre 2021
  • Groupe 4
    SALIES DE BEARN
    Les 16 & 17 nov. 2021
    + Le 1er décembre 2021

Interlocuteur Opco Santé