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Découvrez l’offre de formations en ligne

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

Depuis la crise sanitaire et pour assurer son soutien inconditionnel aux adhérents et aux salariés de ses branches, l’OPCO Santé s’est doté d’un site de formations en ligne.

 

Sur le chantier du digital learning, nous avons franchis un certain nombre d’étape depuis avril 2020.

 

Nous avons fait évoluer le site de formations en ligne pour vous accompagner dans le développement des compétences de vos salariés : vous donner la possibilité d’inscrire vos salariés, de suivre leurs activités.

Objectifs

  • Proposer une entrée unique vers des contenus de formation à distance et des supports pédagogiques variés et innovants
  • Permettre aux employeurs d’inscrire les salariés à différentes formations proposées par l’OPCO Santé et 100% prises en charge.

 

Des modalités pédagogiques variées et adaptées :

  • Formations interactives
  • Des classes virtuelles
  • Des modules e-learning

 

Le + de la solution :

  • Des formations répondant aux besoins
  • Des parcours pédagogiques personnalisés
  • Inscription et suivi des parcours salariés par l’employeur

Prérequis

EMPLOYEURS = les services techniques de l’OPCO Santé créent un compte à chaque employeur éligible. Un mail lui est adressé avec ses identifiants (nom d’utilisateur et mot de passe) et le lien de connexion. Pour vous connecter et découvrir l’espace formation :

 

https://2022.elearning-opco-sante.fr/

 

SALARIES = découvrez les formations du catalogue, puis rapprochez-vous de votre employeur si une formation vous intéresse et correspond à vos besoins. Pour accéder au site de formation en ligne :

 

https://2022.elearning-opco-sante.fr/

Contenu

Des contenus de formation autour de 4 grandes thématiques :

 

THEMATIQUE 1 – Numérique

  • Communiquer sur les réseaux sociaux – Etape 1 / Maîtriser les mécanismes de la communication social média
  • Communiquer sur les réseaux sociaux – Etape 2 / Mettre en œuvre la communication sur les réseaux sociaux

 

THEMATIQUE 2 – RH – Management – Droit

  • Comment manager efficacement une équipe hybride (sur site et en télétravail)

 

THEMATIQUE 3 – Santé au travail

  • Transformez votre stress en énergie positive
  • Prévenir et gérer le Burn out

Mieux le connaître pour agir (Niveau 1)

Agir au sein de son établissement (niveau 2)

  • La prévention des Risques Psychosociaux

Module 1 – Les risques psychosociaux : comprendre et agir

    Module 2 – Méthodes d’évaluation des risques psychosociaux

      Module 3 – Construire un plan de prévention des RPS

        Module 4 – Pérenniser ma démarche et améliorer les pratiques managériales

         

        THEMATIQUE 4 – Accompagnement des personnes accueillies

        • Connaissance du Handicap

         

        Pour plus de détails : https://2022.elearning-opco-sante.fr/

         

        Pour toute question, contactez-nous via l’adresse de la Hotline : plateforme.LMS@opco-sante.fr

         

        A NOTER = L’offre de formation s’enrichira au fur et à mesure en collaboration avec la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNE) de Branche.

        Fiche technique

        Secteurs

        Tous secteurs

        Public

        Salariés de la Branche

        Lieux & dates

        • Groupe 1
          LES INSCRIPTIONS SONT OUVERTES TOUT AU LONG DE L’ANNEE ET SE FONT VIA LE LIEN SUIVANT : https://2022.elearning-opco-sante.fr/

        Interlocuteur Opco Santé