Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Une des principales missions de l’ESAT est de permettre à des personnes reconnues travailleurs handicapés qui n’ont pas les capacités pour accéder à un emploi ordinaire ou en Entreprise Adaptée, d’exercer une activité professionnelle. Il offre des réponses de proximité pour l’accompagnement d’adultes orientés en milieu protégé de travail. L’établissement propose des activités professionnelles variées pour favoriser l’insertion professionnelle des adultes et soutenir les projets d’intégration en milieu ordinaire de travail.
Les Etablissements Sociaux d’Aide par le Travail exprime une volonté accrue de favoriser l’inclusion de ces usagers en milieu ordinaire. C’est dans cette dynamisme que la MFR intervient depuis 2020 auprès de l’ESAT.
Toujours dans l’objectif de favoriser l’insertion professionnelle en milieu ordinaire du public d’ESAT, la MFR de Saint Pierre se positionne sur l’action de formation « Hygiène de vie : du domicile au travail ». De fait, une bonne hygiène conditionne le parcours d’intégration sociale et professionnelle d’une personne. Il s’agit donc de donner les principes de bases dans les soins et développer ainsi les potentiels pour être mieux en relation avec les autres.
Objectifs de la formation :
Cette action de formation ne nécessite aucun prérequis
L’hygiène de vie au quotidien