Pays-de-la-Loire Nos actions collectives

Sensibilisation à la prévention et à la lutte contre les violences faites aux femmes en situation de handicap

Fonds mutualisés TH
Travailleurs Handicapés
09

Contexte

La lutte contre les violences faites aux femmes a été érigée en grande cause du quinquennat. La loi du 3 août 2018 renforçant la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (modifiant l’article L114-3 du code de l’action sociale et des familles) pose le principe de la mise en place d’actions de sensibilisation, de prévention et de formation à destination des professionnels et des personnes en situation de handicap ainsi que leurs aidants, concernant les violences, notamment sexuelles. Ces actions ont pour objet de favoriser le repérage et la prise en charge de ces violences, afin d’en diminuer le nombre.

 

La Direction Régionale Déléguée aux droits des femmes et à l’égalité des Pays de la Loire, L’ARS Pays de la Loire et la Délégation Opco Santé Pays de la Loire vous proposent 2 actions de formations :

 

-        Une action à destination des professionnels des structures sociales et médico-sociales accompagnant des femmes porteuses d’un handicap

-        Une action à destination des travailleurs handicapés en ESAT

Objectifs

 

  • Comprendre les différents types de violences faites aux femmes en milieu de travail
  • Connaître le cadre réglementaire et législatif
  • Repérer et signaler ces violences
  • Connaître les conduites à tenir en situation de violence
  • Savoir réagir pour soi et pour les autres

 

 

Méthode pédagogique :

 

  • Apports théoriques illustrés d’exemples
  • Vidéos, documentaires, articles
  • Quiz
  • Jeux intéractifs, roue des émotions, nuage de mots
  • Echanges en groupe, brainstorming, débat

Prérequis

Aucun

Contenu

JOUR 1

 

Comprendre que nous avons des représentations sur les violences faites aux femmes

  • Utiliser les mots crus des violences sexuelles
  • Découvrir des idées reçues et abus de langage
  • Découvrir la pluralité des violences faites aux femmes au travail
  • Aborder quelques notions clé (consentement, subi, respect, forcé, illégal)

 

Qualifier les violences faites aux femmes au travail

  • Distinguer les différents types de violences faites aux femmes au travail
  • Comprendre les situations visées par les définitions légales
  • Identifier les faits les plus fréquents en milieu professionnel
  • Distinguer les comportements respectueux ou répréhensibles
  • Identifier différents niveaux de gravité
  • Exprimer ce que l’on estime acceptable ou non
  • Prendre conscience du caractère subjectif des ressentis
  • Respecter le ressenti de ceux qui « reçoivent »
  • Mettre ses mots pour illustrer des définitions « abstraites »

 

Déculpabiliser pour oser signaler

  • Découvrir l’ampleur des violences faites aux femmes au travail
  • Identifier la particularité des situations de handicap
  • Repérer le sexisme dans ces violences
  • Déduire que tout le monde est concerné
  • Retenir que ce n’est pas la faute de ceux qui subissent, pour oser raconter

 

Débat guidé…

 

Reconnaître les situations de violences faites aux femmes au travail

  • Restituer les acquis du matin dans des témoignages de situations réelles
  • Qualifier l’attitude des protagonistes (victimes / agresseurs / entourage / collègues)
  • Connaître les stratégies des agresseurs
  • Comprendre les attitudes des victimes et de leur entourage

 

Connaître le cadre légal en entreprise

  • Comprendre le rôle de l’employeur
  • Comprendre l’importance de la prévention
  • Connaître les droits des victimes/témoins
  • Comprendre les risques pour les auteurs de violences

 

Réagir pour lutter contre les VSST

  • Prendre conscience des problématiques liées au harcèlement sexuel au travail
  • Percevoir des moyens d’implication

 

Prendre de la distance en fin de journée

  • Exprimer les points retenus et à clarifier
  • Ordonner les connaissances acquises lors de la 1ère journée
  • Se projeter dans la journée de demain

 

JOUR 2

Se reconnecter au sujet

  • Exprimer son ressenti du jour
  • Prendre du recul avec les éléments extérieurs
  • Se remémorer les éléments retenus la veille
  • Exprimer des éléments à clarifier (voire angoissants)

 

Identifier et combattre les idées reçues sur les VSST

  • Se positionner sur un sujet (d’accord ou pas)
  • Illustrer, mettre ses mots, faire une association d’idées
  • Identifier des idées reçues
  • Comprendre leur rôle dans les VSST
  • Prendre conscience de certains préjugés sexistes

 

Mesurer l’importance des freins à l’expression des victimes

  • Réactiver une connaissance acquise
  • Passer d’une actualité extérieure à des exemples pratiques
  • Exprimer un avis et l’expliquer
  • Ecouter les autres, intégrer leur avis pour changer
  • Respecter le silence des victimes

 

Appréhender les conséquences des violences faites aux femmes au travail

  • Identifier les effets de ces violences sur les victimes et leur entourage
  • Identifier les effets de ces violences sur les collectifs de travail
  • Questionner les conséquences pour les agresseurs
  • Prendre conscience de l’épreuve et du parcours pour une victime

 

Soutenir un(e) collègue victime (ou témoin)

  • Construire des réponses communes
  • Ancrer la formation dans une expérience collective positive
  • Réactiver des connaissances acquises
  • L’aider à dérouler son récit
  • Identifier les personnes ressources

 

Savoir signaler les faits de VSST

  • Mobiliser les acquis de la journée
  • Prendre conscience de ce qui se passe, mettre des mots
  • Savoir à qui s’adresser
  • Exprimer l’état dans lequel on se trouve
  • Exprimer ses besoins, ce que l’on veut
  • Identifier des éléments pouvant servir de preuve

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

Travailleurs en situation de handicap d'Esat

Durée

2 jours

Organisme de formation

  • Cohérences

Date limite d’inscription

31/12/2020

Lieux & dates

  • Groupe 1
    Nantes - 44
    Le 22 septembre 2020
    + Le 29 septembre 2020
  • Groupe 2
    Angers - 49
    Le 9 octobre 2020
    + Le 16 octobre 2020
  • Groupe 3
    Le Mans - 72
    Le 6 novembre 2020
    + Le 13 novembre 2020
  • Groupe 4
    Laval - 53
    Le 20 novembre 2020
    + Le 27 novembre 2020
  • Groupe 5
    La Roche sur Yon - 85
    Le 1er décembre 2020
    + Le 8 décembre 2020

Interlocuteur Opco Santé

Interlocuteur OF