Dans un secteur médico-social en recomposition, les établissements et services sont aujourd’hui appelés à œuvrer davantage à « l’inclusion » des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans la vie sociale ordinaire. Dans une tentative de dépassement du caractère binaire de l’offre, classiquement séparée entre « domicile » et « institution », « sanitaire » et « médico-social », « secteur ordinaire » « secteur spécialisé », des projets très divers voient le jour : établissements qui se repensent « hors les murs » ou qui proposent des prestations « externalisées », formules d’habitat « satellite » en milieu ordinaire, émergence d’habitats partagés ou alternatifs… Loin d’aller de soi, ce « virage inclusif » entraîne des évolutions fortes avec l’apparition de nouveaux paradigmes, de nouvelles organisations, de nouvelles pratiques, pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes et de leur entourage. Les professionnels intervenants dans la prise en charge de l’accompagnement des personnes handicapées sont donc au cœur de grandes mutations. Comment se situer et agir, en tant que professionnel de l’accompagnement dans cette société inclusive ?
Séquence 1 à distance (0,5 j) E-learning
Webinaire introductif sur le thème « Vers une société 100% inclusive, évolution incontournable du nouveau modèle social et médico-social », FAQ, Forum, articles et vidéos mis en ligne et préparant les stagiaires aux journées 1 et 2 en présentiel
Séquence 2 – journée 1 en présentiel
Une société inclusive, définitions, enjeux et impacts sur l’offre et les accompagnements des ESSMS
Séquence 3 – journée 2 en présentiel
Du déploiement du virage inclusif à l’impact sur les emplois, les compétences et les pratiques au sein des ESSMS
Séquence 4 à distance (0,5 j) : E-learning
Approfondissement, travail de suivi à distance sur l’analyse des orientations du virage inclusif pour les dispositifs des participants, « Fiche repère / cartographie » forum, FAQ, suivi via la plateforme collaborative (parcours 2)…