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Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 1 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Les politiques d’insertion, les acteurs, outils et dispositifs à mobiliser pour accompagner une démarche de retour à l’emploi »

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
03

Contexte

La stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté vise à transformer notre modèle social, en prévenant la pauvreté dès la petite enfance d’une part et en accompagnant mieux vers l’emploi les personnes en situation de pauvreté d’autre part. L’inclusion dans l’emploi constitue en effet le premier gage de sortie de la pauvreté.

Dans une logique « d’emploi / activité d’abord », l’accompagnement et l’émancipation sociale par l’emploi est une des ambitions majeures de la stratégie pauvreté. Le renforcement de l’efficacité de l’accompagnement constitue un objectif partagé des pouvoirs publics, de l’État, des collectivités territoriales et des acteurs associatifs. Aussi, pour être en mesure d’apporter des réponses concrètes, personnalisées et adaptées aux difficultés des personnes accompagnées, le travailleur social est invité à prendre en compte la globalité de la situation de la personne et à coordonner son action avec les professionnels d’autres champs d’intervention tels que l’emploi, l’insertion professionnelle et la formation notamment.

La coordination entre les différents acteurs de l’insertion, notamment des travailleurs sociaux, constitue par ailleurs un des enjeux de la création du service public de l’insertion qui fait aujourd’hui l’objet d’une large concertation.

Il est également nécessaire d’avoir une approche non restrictive du public pouvant bénéficier d’un accompagnement socio-professionnel : l’ensemble des personnes orientées vers les services sociaux et non pas exclusivement les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) ou les demandeurs d’emploi.

Objectifs

  • Savoir identifier les acteurs, les ressources et les dispositifs existants au national et au local ainsi que leur complémentarité.
  • Connaître et reconnaître les missions de ses partenaires et savoir les mobiliser.
  • Analyser les besoins, les aspirations, les potentialités et les compétences de la personne accompagnée et être en mesure de les prendre en compte.
  • Mobiliser l’offre de services et les outils/dispositifs à disposition et orienter vers les acteurs pertinents par rapport au projet de la personne.

Prérequis

Pas de prérequis

Contenu

A VENIR – APPEL D’OFFRES EN COURS

Fiche technique

Secteurs

Social et Médico-social

Public

Les travailleurs sociaux ayant des fonctions d’intégrer la dimension d’insertion professionnelle dans un accompagnement « généraliste » ou ayant besoin d’acquérir ou d’actualiser leurs connaissances et compétences générales sur le sujet.

Durée

Maximum 3 jours / 21 heures

Lieux & dates

  • Groupe 1
    DATES, LIEUX ET INSCRIPTIONS DISPONIBLES A COMPTER DU 27 SEPTEMBRE 2021

Partenariat & cofinancement

  • DGCS