Occitanie Nos formations collectives
  Formations collectives Intra 2021  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Accompagnement de fin de vie
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02Accompagnement hors les murs
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03Animer des médiations éducatives
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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04Ash : re-trouver sa place au sein du collectif
Salariés de la Branche
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05D’une logique de place à une logique de parcours
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06Faire face aux nouveaux publics et leur hétérogénéité
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07Relation avec les familles
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08Gestion de la violence
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09Gestion des émotions
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10La notion de distance relationnelle
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11L’humour en situation professionnelle
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12Pathologique ou culturel ?
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13Favoriser la participation et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées
Salariés de la Branche
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14Sexualité en institution
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15Le virage inclusif : quels impacts en termes d’emplois et de compétences ?
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16Handicap et Comportement Alimentaire: comment transmettre aux usagers?
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17Refus de soin et refus d’accompagnement
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18Ide Encadrant
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19Coordination des équipes
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20Coordonner et fluidifier le parcours de soin du patient
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21La conciliation médicamenteuse
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22De l’hébergement au Logement : Faire évoluer les pratiques d’accompagnement dans le cadre du Logement d’abord
Salariés de la Branche
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23Clinique Et Accompagnement De La Migration
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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24Améliorer les transmissions écrites en EHPAD et Ssiad
Salariés de la Branche
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25Droit des étrangers et demande d’asile
Salariés de la Branche
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26Donner du sens à mes pratiques managériales
Salariés de la Branche
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27Cadre de proximité ou assimilé: être acteur de la QVT au quotidien
Salariés de la Branche
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28Nouvelles formes de travail
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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29Les nouvelles approches non médicamenteuses
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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30Théorie de l’attachement et développement de l’enfant
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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31Prévenir les addictions des personnes accompagnées
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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32La place des équipes mobiles
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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33Donner du sens au Dipm
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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34Sensibiliser les services supports aux différents handicaps et pathologies existantes
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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35Personnels administratifs dans le secteur : s’adapter aux changements
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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36Sûreté des personnes dans les établissements
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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37Sécurité et protection des données
Salariés de la Branche
Médico-social
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38Délégué à la protection des données en Essms
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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39Devenir formateur interne occasionnel
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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40Parcours De Formation Pour L’Innovation Des Prestataires De Formation
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41Impul’S OF 3.0 : La réforme de la formation professionnelle et la réglementation
Salariés de la Branche
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42Impul’S OF 3.0 : Innover et diversifier les modalités pédagogiques
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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43Impul’S OF 3.0 : Innover et diversifier les modalités pédagogiques
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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44Impul’S OF 3.0 : Qualité et certification
Salariés de la Branche
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45Impul’S OF 3.0 : Stratégie de développement et plan commercial
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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46Impul’S OF 3.0 : RH +, spécial OF
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  Formations collectives 100% distance  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Les notions de base d’hygiène et hygiène des mains
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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02Référent Covid-19
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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03Connaissance du Handicap
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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04Prévenir le harcèlement sexuel et agissements sexistes
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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05Salariés aidants : opérationnaliser une stratégie d’accompagnement
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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06Outils pour assurer un lien social en EHPAD
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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07D’une logique de place à une logique de parcours
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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08Management à distance en période de crise
Salariés de la Branche
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09Prévention dans l’utilisation des outils numériques des TH en ESAT
Travailleurs Handicapés
Médico-social
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10Prévenir le burn out au travail: un enjeu crucial en situation de crise sanitaire
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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11La prévention des Rps
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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12Gestion du stress et des émotions
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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13Démarche DPC Faisons le point – Module Salariés
Salariés de la Branche
Sanitaire
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14Démarche DPC Faisons le point – Module Employeur
Salariés de la Branche
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15Accompagnement hors les murs
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
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  Formations collectives ESAT 2021  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Mettre en œuvre une politique innovante d’ouverture pour faciliter l’inclusion des travailleurs en milieu ordinaire
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 20 mai au 11 juin 2021
Du 27 mai au 18 juin 2021
Du 3 au 25 juin 2021
Inscription terminée
  Fonds mutualisés TH
# Intitulé de la formation Public Sessions
02Conduite professionnelle d’un véhicule
Travailleurs Handicapés
Médico-social
1 • Lieu à définir selon regroupements
Inscription terminée
03Prévenir les risques d’accident du travail
Travailleurs Handicapés
Médico-social
1 • Lieu à définir selon regroupements
Inscription terminée
04Sécurité routière Scooter et voiturette
Travailleurs Handicapés
Médico-social
1 • Lieu à définir selon regroupements
Inscription terminée
05Sécurité routière Piéton et Cycle
Travailleurs Handicapés
Médico-social
1 • Lieu à définir selon regroupements
Inscription terminée
06Vie affective et sexualité
Travailleurs Handicapés
Médico-social
1 • Lieu à définir selon regroupement
Inscription terminée
07La prévention dans l’utilisation des outils numériques pour les TH d’ESAT 100% distance
Travailleurs Handicapés
Médico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr
  Formations collectives Intra ESAT 2021  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Accueil de nouvelles populations en ESAT
Salariés de la Branche
Médico-social
Aucun groupe disponible
02Adapter son comportement face aux maladies psychiques des travailleurs handicapés
Salariés de la Branche
Médico-social
Aucun groupe disponible
03Mettre en œuvre une politique innovante d’ouverture pour faciliter l’inclusion des travailleurs en milieu ordinaire
Salariés de la Branche
Médico-social
Aucun groupe disponible
04Transmission, pédagogie et accompagnement du projet social et professionnel
Salariés de la Branche
Médico-social
Aucun groupe disponible
05Production et Management de la production
Salariés de la Branche
Médico-social
Aucun groupe disponible
  Fonds mutualisés TH
# Intitulé de la formation Public Sessions
06Accepter la différence et la richesse de l’autre
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
07Après le travail, ma vie sociale et familiale ?
Salariés de la Branche
Médico-social
Aucun groupe disponible
08Conduite professionnelle d’un véhicule
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
09Entretenir son corps et estime de soi
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
10Être acteur du CVS au quotidien
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
11L’entreprise, pourquoi pas moi ?
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
12La prévention dans l’utilisation des outils numériques
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
13Mon alimentation au quotidien
Travailleurs Handicapés
SanitaireMédico-social
Aucun groupe disponible
14Prévenir les risques d’accident du travail
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
15Sécurité routière Piéton et Cycles
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
16Sécurité routière Scooter et voiturette
Travailleurs Handicapés
Médico-social
Aucun groupe disponible
17Sécurité et secourisme
Travailleurs Handicapés
Médico-social
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