La stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, lancée en 2018, se décline en 6 axes dont : Investir pour l’accompagnement de tous vers l’emploi.
Il s’agit de transformer l’approche du travail social par le développement de partenariats pour optimiser et coordonner l’accompagnement en insertion socio-professionnelle dans une logique de parcours mais aussi essaimer les expérimentations évaluées positivement pour les personnes les plus fragiles pour créer des synergies sur le territoire.
il s’agira de généraliser la connaissance des différents dispositifs, les actions innovantes et les relations avec les acteurs professionnels de l’insertion auprès de travailleurs sociaux afin d’élargir les partenariats et complémentarités entre les acteurs de l’insertion socio-professionnelle et les travailleurs sociaux.
Cette formation s’adresse aux travailleurs sociaux (niveau 5-6) ainsi qu’à des cadres de service.
1er module : « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle »
Jour 1
Présenter le contexte de la lutte contre la pauvreté et identifier les dispositifs et acteurs du champ de l’insertion professionnelle
Contextualiser et définir « les acteurs de l’insertion professionnelle »
Classe virtuelle (2x 30min)
Réaliser un guide d’entretien centré sur la recherche d’emploi ou de formation
Jour 2
Optimiser l’orientation des personnes accompagnées vers les acteurs adaptés au projet d’insertion de la personne
Appréhender les approches et conditions de mise en œuvre de « l’insertion professionnelle » en fonction des publics