Nouvelle-Aquitaine Nos formations collectives

Développement social et travail collectif

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
07

Contexte

Le développement social repose sur l’affirmation que la dimension sociétale et collective des problèmes sociaux et des inégalités doit faire l’objet de solutions actions collectives, auxquelles contribuent les travailleurs sociaux en mobilisant d’autres acteurs du territoire (ceux de la santé, de l’économie, de la culture, de l’éducation…), afin de mieux accompagner les personnes et toutes les composantes de leurs parcours de vie dans une approche transversale.

Objectifs

  • Clarifier des registres de l’action individuelle et collective, la différence entre développement social et travail social collectif.
  • Savoir utiliser les diverses méthodes du travail social collectif et de la participation citoyenne dans leurs modes d’intervention et dans leur mode de gestion.
  • Repérer dans l’environnement professionnel les acteurs du territoire : partenariat, politique…

Prérequis

Cette formation s’adresse à l’ensemble des intervenants sociaux : cadres/managers, travailleurs sociaux et intervenants sociaux souhaitant renforcer leurs compétences dans le développement social et Travail Social collectif.

Aucun niveau de diplôme n’est requis.

Contenu

La formation se déroule sur 5 journées dont :

- 3 jours mixtes : travailleurs sociaux et cadres

- 1 jour spécifique sur « le changement de posture » pour les travailleurs sociaux et un jour pour « le changement de posture » pour les cadres

- 1 jour de retour sur expériences » pour les cadres et 1 jour « retour sur expériences » pour les travailleurs sociaux

Déroulement 1ère journée : public mixte

« Les fondamentaux du développement social »

  • Les fondamentaux
  • La participation des personnes
  • La transversalité
  • Les partenariats
  • Le portage politique et institutionnel

 

Déroulement 2ème journée : public mixte

« Invariants et spécificités des méthodes d’intervention collective du travail social »

  • Les méthodes innovantes
  • L’approche spécifiques du territoire et des partenaires

 

Déroulement 3ème journée : public mixte

« Les capacités et méthodes pour conduire les interventions collectives en Travail Social »

  • L’évaluation des actions collectives : définition de critères, d’indicateurs, effets et impacts sur les personnes et sur l’environnement…
  • La gestion de conflit

 

Déroulement 4ème journée : public non mixte pour les cadres

« Le changement de posture nécessaire »

  • La dynamique de projet
  • Les conditions de réussite
  • Le mode de management

 

Déroulement 5ème journée : public non mixte pour les travailleurs sociaux

« Le changement de posture nécessaire »

  • La dynamique de projet
  • Les conditions de réussite

Fiche technique

Secteur

Social

Public

Salariés de la Branche

Organisme de formation

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    BORDEAUX Mixte - Annulé
    Du 28 au 30 sep. 2022
  • Groupe 2 • Complet
    BORDEAUX Travailleurs Sociaux - Annulé
    Le 19 octobre 2022
    + Le 8 décembre 2022
  • Groupe 3 • Complet
    BORDEAUX Cadres - Annulé
    Le 20 octobre 2022
    + Le 9 décembre 2022
  • Groupe 4 • Terminé • Complet
    NIORT Mixte - Annulé
    Du 12 au 14 oct. 2022
  • Groupe 5 • Complet
    NIORT Travailleurs Sociaux
    Le 8 novembre 2022
    + Le 13 décembre 2022
  • Groupe 6 • Complet
    NIORT Cadres - Annulé
    Le 9 novembre 2022
    + Le 14 décembre 2022