Nouvelle-Aquitaine Nos formations collectives

Construire et analyser son Eprd/Errd – Secteur Social et Médico-Social

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
05

Contexte

Depuis 2017, 7 associations des Landes se sont mobilisées, en partenariat avec l’OPCO Santé et la DIRECCTE autour d’une Démarche Emploi Compétences (augmentation de compétences et de qualification des salariés, travail sur la question de la mobilité…) ceci en réponse, notamment, aux questions de l’usure professionnelle, de l’évolution des publics, et des métiers en tension.

 

Cette démarche marque sa spécificité par une approche territoriale sur le département des Landes et sectorielle, ciblant un collectif de structures du champ du Handicap (enfance et adultes), de la protection de l’enfance, et des adultes en difficultés sociales, localisées dans le département des Landes.

 

Coordonnée autour de 3 axes, l’expérimentation vise l’optimisation de la qualité de prise en charge et la qualité de vie au travail et s’inscrit dans une démarche globale et systémique de GPEC voulant résoudre des problématiques d’emploi et de compétences, en construisant des solutions pour :

  • Développer les compétences
  • Anticiper et réguler les besoins emplois et compétences
  • Développer les moyens de coopération et coordination entre les acteurs.

Objectifs

  • Comprendre la logique de la tarification à la ressource
  • Appréhender les marges de manœuvre et souplesse de gestion
  • Lister et réviser les connaissances d’analyse financière nécessaires
  • Maîtriser le calendrier EPRD/ERRD
  • Construire et utiliser l’EPRD comme outil de pilotage

Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Contenu

  • Les fondamentaux de l’EPRD : l’analyse financière et le plan pluriannuel d’investissement et de financement
  • La nouvelle procédure budgétaire : de l’EPRD à l’arrêt de tarification
  • Construire l’EPRD pas à pas : présentation des onglets du nouveau cadre normalisé
  • L’exécution de l’EPRD et l’analyse de l’ERRD
  • Impacts stratégiques, organisationnels et opérationnels pour les gestionnaires

 

Les + de la formation :

- Une méthode démonstrative, affirmative, interrogative, découverte

- Des exercices de mise en en situation et atelier participatif autour de la préparation d’un dialogue de gestion

Fiche technique

Secteurs

Social et Médico-social

Public

La formation s'adresse aux professionnels issus des établissements de la Démarche Emploi Compétences des Landes .

Durée

1 jour

Organisme de formation

  • NEXEM

Date limite d’inscription

12/05/2021

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé
    Groupe 1 - A distance
    Le 8 juin 2021
  • Groupe 2 • Terminé
    Groupe 2 - A distance
    Le 17 juin 2021
  • Groupe 3
    Groupe 3 - A distance
    Le 22 juin 2021

Interlocuteur Opco Santé

Partenariat & cofinancement

  • DREETS - Unité des Landes