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Salariés aidants : opérationnaliser une stratégie d’accompagnement

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
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Contexte

L’OPCO Santé se doit d’être au plus près de vos besoins, vous qui êtes en première ligne pour accompagner les personnes fragilisées. C’est pourquoi depuis la crise sanitaire, l’OPCO Santé a mobilisé son énergie et ses ressources pour être en capacité de vous proposer une offre de formation à distance.

 

Pour vous inscrire à cette formation, vous devez au préalable créer votre compte individuel, à partir de votre adresse e-mail professionnelle, directement sur la plateforme à distance

 

https://elearning-opco-sante.fr

 

Vous pourrez ensuite vous inscrire sur la plateforme, sur la thématique décrite dans la présente fiche pour réaliser cette formation.

Objectifs

    •  Identifier les droits des salariés-aidants;

 

    •  Définir une politique d’accompagnement des aidants.

Prérequis

  • Aucun prérequis n’est demandé pour suivre la formation.

 

  • Avoir un ordinateur avec webcam, micro et haut-parleur, une connexion Internet, et utiliser le navigateur firefox ou google chrome.

 

Contenu

En 2019 : un aidant sur quatre consacre 20 heures et plus à aider un proche. Les entreprises ont donc un rôle à jouer pour accompagner les professionnels concernés.

La formation proposée par ASKORIA vous apportera un vision exhaustive des droits des salariés-aidants et vous donnera des clés pour amorcer une politique d’accompagnement de vos salariés-aidants.

 

Modalités : Séquences d’auto-formation et Quiz Outils professionnels

 

NB : La création du compte doit être réalisée par le salarié uniquement via une adresse mail professionnelle et non générique

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

Dirigeants, professionnels des RH et formation

Durée

2h30 jours

Organisme de formation

  • ASKORIA

Lieux & dates

  • Groupe 1
    inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr

Interlocuteur Opco Santé

Intervenants

  • Stéphane Guillerm
    Consultant Experts Stratégie Gestion RH
  • Laurence Bourgeon
    Formatrice et Consultante Droit du travail