Île-de-France Nos formations collectives

Focus Groupe grande précarité : Accueillir et accompagner les femmes en situation de précarité face aux discriminations et aux violences

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
02

Contexte

Les travailleurs sociaux et autres professionnels exerçant auprès des publics, notamment des femmes en situation de précarité, peuvent être démuni·es face à certaines situations, du fait d’un manque de connaissances, d’outils et de formations. Ces professionnel·les ont ainsi besoin d’être outillé·es, tant d’un point de vue des apports théoriques et de compréhensions des phénomènes sociétaux à l’œuvre ; que du point de vue de leurs pratiques professionnelles dans l’accueil et l’accompagnement des femmes en situation de grande précarité face aux discriminations et aux violences qu’elles peuvent vivre. Il est essentiel que ces femmes soient prises en charge de manière adaptée, afin qu’elles puissent accéder à leurs droits, s’insérer socio-professionnellement et si elles le désirent dénoncer les discriminations et violences subies.

Objectifs

Cette formation permettra aux stagiaires :

 

  • D’acquérir des connaissances sur la question du sexisme, du continuum des violences et discriminations sexistes dans la société et du cumul des discriminations
  • De mieux identifier les situations d’inégalités de genre auxquelles les participant-e-s peuvent être confrontées ;
  • D’ ajuster sa posture professionnelle pour améliorer l’accompagnement social des femmes accueillies

Prérequis

Priorité aux adhérents ayant participé aux réunions Focus Groupes

Contenu

Jour 1 : déconstruction et apports théoriques

  • Déconstruction des stéréotypes de genre
  • Manifestations des inégalités femmes-hommes
  • Continuum : du sexisme aux discriminations et aux violences
  • Accumulation des facteurs de discriminations pour les femmes en situation de grande précarité
  • Cadre juridique des discriminations et violences faites aux femmes

 

Jour 2 : Pratiques professionnelles

  • Accueillir et accompagner
    • Renforcement des compétences : savoir repérer les situations de discriminations et de violences
    • Gestion des situations rapportées
    • Techniques d’écoute et d’entretien
  • Orienter
    • Mise en commun des partenaires sur le territoire
    • Mutualisation des outils et bonnes pratiques

Fiche technique

Secteur

Social

Public

Travailleurs sociaux (Techniciens socio-éducatifs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, animateurs…) et autres professionnels intervenant en institution auprès de publics précaires : CHRS, CAU, résidences sociales…

Durée

2 jours

Organisme de formation

  • ADRIC

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    paris intra muros
    Le 15 décembre 2021
    + Le 10 janvier 2022
  • Groupe 2 • Terminé • Complet
    paris intra muros
    Le 1er février 2022
    + Le 15 février 2022
  • Groupe 3 • Terminé • Complet
    paris intra muros
    Le 15 mars 2022
    + Le 5 avril 2022
  • Groupe 4 • Terminé • Complet
    paris intra muros
    Du 19 avr. au 10 mai 2022
  • Groupe 5 • Complet
    paris intra muros
    Le 22 septembre 2022
    + Le 11 octobre 2022

Interlocuteur Opco Santé