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Focus Groupe handicap TSA – Accompagnement des personnes en situation de handicap : établir un diagnostic et conduire une médiation vers le milieu ordinaire

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
01

Contexte

Les associations du secteur social et médico-social se trouvent aujourd’hui dans une période de bascule (décentralisation, évolution des politiques sociales, nouvelles contraintes budgétaires, tarifaires).

Les politiques publiques œuvrent en faveur d’un parcours de vie choisi et sans rupture des personnes accompagnées. Les recommandations convergent : décloisonner les champs de l’action sanitaire, médico-sociale et de l’action sociale pour mettre en œuvre les parcours de soin et les parcours de vie des personnes ; développer les partenariats pour une synergie des interventions ; coordonner tous les acteurs dans un accompagnement transversal des personnes accueillies.

La progression vers un travail plus interdisciplinaire et intersectoriel suppose une évolution importante des pratiques professionnelles ; la notion de parcours déborde de l’organisation propre à une structure. Avec l’idée d’un accompagnement portant sur toutes les dimensions de la vie, les professionnels sont amenés à construire un accompagnement évolutif dans le temps, personnalisé et répondant aux besoins de la personne dans chaque dimension.

Objectifs

M1 : Comprendre les fondamentaux et l’évolution du droit des personnes en situation de handicap

  • Maitriser les principes fondamentaux du cadre juridique
  • Connaitre les évolutions règlementaires du secteur
  • Comprendre le sens des réformes et évaluer leurs impacts
  • S’inscrire dans une logique de territoire et de complémentarité institutionnelle
  • Repérer les ressources et relais sur le territoire

 

M2 : S’outiller pour identifier les besoins, les envies, les aspirations des personnes en situation de handicap

  • Construire ses outils de recueil des besoins et aspirations des personnes concernées
  • Travailler sa posture d’accompagnement
  • S’approprier des techniques de communication favorisant le pouvoir-agir
  • S’approprier les Recommandations de Bonne Pratique

 

M3 : Repérer et travailler avec les partenaires de son territoire pour favoriser l’inclusion sociale

  • Cartographie des partenaires sur le territoire (santé, logement, loisirs, travail)
  • Assurer une médiation permettant de sécuriser les partenaires

 

Prérequis

Réservé aux adhérents ayant participé aux réunions Focus Groupe Handicap TSA

 

Contenu

Module 1 : 

  • Les politiques publiques, les réformes, les RBPP
  • Notion de parcours, acteurs impliqués
  • Les enjeux d’un point de vue du territoire, de l’organisation interne et de la pratique professionnelle
  • Pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap
  • Place de la personne accompagnée, des aidants familiaux
  • Prise en compte des besoins multiples et complexes de la personne accompagnée
  • Inclusion en milieu ordinaire
  • RAPT : impact sur l’organisation et les pratiques
  • Notions de territoire 100% inclusif, de communauté 360°
  • Autodétermination

 

Module 2 : 

 

  • Différenciation des besoins, attentes, aspirations ; repérer les freins à leur expression
  • Posture du professionnel
  • Démarche de bientraitance
  • Confiance a priori, une relation souple et ouverte au quotidien
  • Outils d’évaluations, recueil d’information, repérage des aspirations et attentes de la personne
  • Schématisation de l’environnement et des ressources de la personne concernée

 

 

Module 3 (avec encadrement) :

  • Présentation et bilan des travaux menés en formation et en intersession

Analyse partagée des atouts et freins et des aménagements organisationnels nécessaires

Fiche technique

Secteurs

Social et Médico-social

Public

Tout professionnel amené à accompagner des publics en situation de handicap, les personnels éducatifs et sociaux : éducateurs, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologique, assistants de services sociaux.

Durée

3.5 jours

Organisme de formation

  • ASKORIA

Lieux & dates

  • Groupe 1
    0.5 j synchrone entre le 4 et le 15/10 - distanciel + presentiel Paris intra-muros
    Du 4 au 15 oct. 2021
    + Les 18 & 19 oct. 2021
    + Le 17 novembre 2021
    + Le 29 novembre 2021
  • Groupe 2
    0.5 j synchrone entre le 15 et 26 /11 - distanciel + presentiel Paris intra-muros
    Du 15 au 26 nov. 2021
    + Les 30 nov. & 1er déc. 2021
    + Le 21 décembre 2021
    + Le 11 janvier 2022

Interlocuteur Opco Santé