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| Parcours compétences RH – 1er semestre 2023 | |||
|---|---|---|---|
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Paie et Droit du travail | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 10 mars au 22 mai 2023 Aucun groupe disponible |
| 02 | Mise en place d’outils de pilotage RH | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 4 avr. au 12 mai 2023 Aucun groupe disponible |
| 03 | La GPEC | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 6 avr. au 30 juin 2023 Aucun groupe disponible |
| 04 | Réussir son recrutement | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 6 avr. au 25 mai 2023 Aucun groupe disponible |
| 05 | La Santé au Travail | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 23 mai au 26 juin 2023 Aucun groupe disponible |
| 06 | Piloter ses relations sociales (structure de – 50 salariés) | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 7 avr. au 26 mai 2023 Aucun groupe disponible |
| 07 | Piloter ses relations sociales (structure de + 50 salariés) | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 15 mai au 5 juin 2023 Aucun groupe disponible |
| 08 | Négocier des accords (structure de – 250 salariés) | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 16 mai au 23 juin 2023 Aucun groupe disponible |
| 09 | Négocier des accords (structure de + 250 salariés) | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 13 au 30 juin 2023 Aucun groupe disponible |
| 10 | Mise en place d’outils de pilotage RH | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 4 avr. au 12 mai 2023 Aucun groupe disponible |