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Travail social et insertion socio-professionnelle – Module 1 « Les fondamentaux de l’insertion socio-professionnelle : Les politiques d’insertion, les acteurs, outils et dispositifs à mobiliser pour accompagner une démarche de retour à l’emploi »

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
02

Contexte

La stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté vise à transformer notre modèle social, en prévenant la pauvreté dès la petite enfance d’une part et en accompagnant mieux vers l’emploi les personnes en situation de pauvreté d’autre part. L’inclusion dans l’emploi constitue en effet le premier gage de sortie de la pauvreté.

Dans une logique « d’emploi / activité d’abord », l’accompagnement et l’émancipation sociale par l’emploi est une des ambitions majeures de la stratégie pauvreté. Le renforcement de l’efficacité de l’accompagnement constitue un objectif partagé des pouvoirs publics, de l’État, des collectivités territoriales et des acteurs associatifs. Aussi, pour être en mesure d’apporter des réponses concrètes, personnalisées et adaptées aux difficultés des personnes accompagnées, le travailleur social est invité à prendre en compte la globalité de la situation de la personne et à coordonner son action avec les professionnels d’autres champs d’intervention tels que l’emploi, l’insertion professionnelle et la formation notamment.

La coordination entre les différents acteurs de l’insertion, notamment des travailleurs sociaux, constitue par ailleurs un des enjeux de la création du service public de l’insertion qui fait aujourd’hui l’objet d’une large concertation.

Il est également nécessaire d’avoir une approche non restrictive du public pouvant bénéficier d’un accompagnement socio-professionnel : l’ensemble des personnes orientées vers les services sociaux et non pas exclusivement les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) ou les demandeurs d’emploi.

Objectifs

  • Savoir identifier les acteurs, les ressources et les dispositifs existants au national et au local ainsi que leur complémentarité.
  • Connaître et reconnaître les missions de ses partenaires et savoir les mobiliser.
  • Analyser les besoins, les aspirations, les potentialités et les compétences de la personne accompagnée et être en mesure de les prendre en compte.
  • Mobiliser l’offre de services et les outils/dispositifs à disposition et orienter vers les acteurs pertinents par rapport au projet de la personne.

Prérequis

Pas de prérequis

Contenu

Repérons-nous dans l’écosystème de l’insertion socio-professionnelle

  • Les principaux objectifs des politiques d’emploi et d’insertion professionnelle au niveau national (histoire, évolution, actualités)
  • Les instances de pilotage et de régulation du territoire – SPE, SPIE
  • L’évolution du marché du travail et de l’emploi
  • Les acteurs socio-économiques nationaux et territoriaux
  • Les enjeux de l’articulation des acteurs impliqués dans l’insertion socio-professionnelle pour accompagnement global de la personne
  • Les dispositifs d’insertion professionnelle du territoire (accompagnement emploi, formation professionnelle, reconversion, création d’entreprise…)

 

Les interactions des acteurs au service du parcours

  • Rôles, champs de compétences, responsabilités des acteurs de l’insertion socio-professionnelle
  • Place et interactions du conseiller socio-professionnel dans le paysage de l’insertion socio-professionnelle
  • Travailleurs sociaux et acteurs de l’insertion professionnelle : une complémentarité indispensable dans l’accompagnement des parcours d’insertion des personnes
  • Les caractéristiques spécifiques du territoire

 

Quelles méthodes et quels outils pour un accompagnement au plus près du bénéficiaire ?

  • Les fondamentaux de l’accompagnement socio-professionnel
  • La démarche d’accompagnement (méthodes, outils, livrables, …)
  • L’analyse de la demande et l’élaboration d’un diagnostic partagé
  • La démarche de valorisation des compétences et des potentialités de la personne accompagnée

 

De la théorie à la pratique

  • Identification des acteurs de l’insertion socio-professionnelle du territoire
  • Qualification et analyse des partenariats développés, axes d’amélioration, développements de nouveaux partenariats

 

Mobilisons l’offre de service !

  • Identification de ou des acteur(s) pertinent(s) en fonction du besoin, de la demande sur le territoire concerné, structuration de la demande

 

Formalisation du parcours d’accompagnement, engagement des parties et définition des bonnes pratiques d’échanges d’information

Fiche technique

Secteurs

Social et Médico-social

Public

Les travailleurs sociaux ayant des fonctions d’intégrer la dimension d’insertion professionnelle dans un accompagnement « généraliste » ou ayant besoin d’acquérir ou d’actualiser leurs connaissances et compétences générales sur le sujet.

Durée

Maximum 3 jours / 21 heures

Organisme de formation

  • AFPA

Date limite d’inscription

15/05/2022

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    Besançon
    Les 17 & 18 jan. 2022
    + Le 9 février 2022
  • Groupe 2 • Terminé • Complet
    Vesoul
    Les 30 & 31 mars 2022
    + Le 15 avril 2022
  • Groupe 3 • Terminé
    Beaune
    Les 13 & 14 juin 2022
    + Le 28 juin 2022
  • Groupe 4 • Terminé
    Distanciel
    Les 2 & 3 juin 2022
    + Le 22 juin 2022

Partenariat & cofinancement

  • DGCS