Cycle numérique : Mise en conformité Rgpd

La Réforme Européenne de la Protection des données

personnelles, plus communément appelée RGPD, s’applique à

l’ensemble des employeurs depuis le 25 mai 2018. De

nombreuses obligations de la CNIL vont disparaître en

contrepartie d’un renforcement de la responsabilité des

employeurs : assurer une protection optimale des données

personnelles / sensibles à chaque instant et être en mesure de

la démontrer en documentant leur conformité.

Les enjeux sont importants pour le secteur sanitaire, social et

médico-social qui doit assurer à la fois le traitement, de

données à caractère personnel de ses salariés et/ou des

usagers (identité, adresse, rémunérations, …) et des données

sensibles devant faire l’objet d’une attention renforcée

(données de santé, évaluation, numéro de sécurité sociale, …).

Acquérir une méthodologie de gestion de projet de mise en

conformité RGPD

• Comprendre les fondamentaux du RGPD
• Mettre en oeuvre un plan d’action pour une mise en conformité

• Définitions et éléments de contexte
• Le cadre réglementaire et juridique
• Les grands principes du RGPD
• Le RGPD : quels impacts sur votre structure ?
• La méthodologie de mise en conformité : les grandes étapes
• Méthodologie d’élaboration du registre de traitement des données

• Présentation de la méthode d’analyse d’impact (PIA)
• Le suivi de la démarche
• Focus sur les impacts du RGPD sur le système d’information et la sécurité informatique
• Les bonnes pratiques en matière de sécurisation des données