L’évolution des profils des travailleurs des ESAT demande une adaptation pour mieux travailler ensemble, dans le respect des différences. C’est par la connaissance et la compréhension de l’autre et par l’acceptation de ses forces et les faiblesses qu’une cohésion d’équipe pourra s’instaurer.
Cette formation vise à mieux se connaitre et communiquer dans le respect et la tolérance, afin de développer des relations constructives donnant à chacun sa place au sein de l’équipe.
Aucun.
INTER
3 jours consécutifs
INTRA
2 jours consécutifs puis 1 jour supplémentaire à la suite d’une intersession de 10 à 20 jours.
JOUR 1 :
JOUR 2 :
JOUR 3 : THÉÂTRE FORUM
Du contrat de groupe au contrat d’équipe : au long de la formation, une activité « fil rouge » permettra l’élaboration d’un contrat de groupe évolutif vers un contrat d’équipe transférable dans les ESAT.
Nous proposons une approche active, privilégiant la collaboration et l’entraide ; appuyée par des méthodes pédagogiques ludiques :
✓ Un jeu de cartes avec des pictogrammes pour découvrir les différents handicaps
✓ Des moments de réflexion et d’échanges dans le groupe,
✓ Des exercices pratiques individuels et collectifs, des mises en situation, voir des jeux de rôles issus du théâtre forum