Les Etablissements Sanitaires Sociaux et Médico-Sociaux privés non lucratifs évoluent depuis 5 ans dans un nouvel environnement économique et social marqué notamment par une évolution de leur système de tarification et du paysage conventionnel dans lequel ils s’inscrivent. Ces modifications s’accompagnent depuis décembre 2017 de l’obligation à compter du 1er janvier 2020, de mettre en place une nouvelle instance représentative du personnel unique, le C.S.E.
Ces transformations à l’œuvre doivent inciter les employeurs et les salariés des E.S.S.M.S à un changement de culture du dialogue social d’entreprise. S’il doit aujourd’hui être investit comme un outil au service de la performance des E.S.S.M.S il doit leur permettre d’atteindre les objectifs économiques qu’ils négocient mais aussi et surtout de soutenir la qualité des emplois, vecteur de la qualité des accompagnements qu’ils proposent.
Journée 1 :
Acquérir ensemble les connaissances juridiques relatives aux rôle, attributions, moyens et fonctionnement d’un CSE.
- notions juridiques qui président à sa mise en place et son fonctionnement du CSE
- bonnes pratiques et besoins identifiés lors des ateliers « repères » de l’incubateur CSE piloté par l’URIOPSS Occitanie.
- atelier participatif permettant d’enrichir les éléments repérés par l’incubateur de CSE.
Journée 2 (2 demi-journées à distance) :
Faire du CSE un véritable partenaire du dialogue social et de l’amélioration des conditions de travail : Les leviers
Comment instaurer la confiance et l’écoute, initier la co-construction d’améliorations, inciter à prendre en compte l’ensemble des enjeux sociaux, humains, techniques, économiques et organisationnels ?
- repérer et co-construire les actions à déployer dans les organisations.
- atelier participatif visant à enrichir les actions co-construites par l’incubateur de CSE (2 thématiques par demi-journée présentées sous la forme de fiches actions).
Journée 3 :
Journée régionale de restitution des travaux de l’incubateur : L’ensemble des stagiaires seront invités à participer à la journée de restitution des travaux de l’incubateur de CSE en juin 2021. Elle s’organisera autour d’interventions d’acteurs du dialogue social, d’experts et partenaires institutionnels de témoignages et méthodes de mise en travail collective.