Conduire une stratégie de prévention et de promotion de la Santé au Travail – Leçon Express (Rapid Learning)

Avant même l’épidémie de COVID-19, les ESSMS étaient déjà en tension et présentaient des indicateurs de santé au travail alarmants (inaptitudes, restrictions d’aptitudes, pathologies psychiques imputables au travail, TMS). En 2018, le secteur médico-social était ainsi de loin le plus touché par les atteintes psychiques imputables au travail (source : assurance maladie).

La crise sanitaire liée à l’épidémie actuelle est venue renforcer cette tension, fragilisant les équipes qui se retrouvent confrontées à des contraintes fortes et diversifiées.

Conscient de cet enjeu, l’OPCO Santé propose depuis plusieurs années des solutions de formation et d’accompagnement à ses adhérents (parcours, ateliers, formations dans le cadre de projets d’employeurs, accompagnements, etc.).

Cette offre s’ajoute à d’autres initiatives institutionnelles (Cides Chorum, ANACT,OETH, INRS & Assurance Maladie, etc.)

Accessibles à tous publics, les six modules e-learning proposés représentent à ce titre un outils précieux. Ils permettent en effet, moyennant une mobilisation minimale (15 mn par module) de développer

• Une culture partagée de la santé au travail et de la prévention,
• Des connaissances et des compétences spécifiques sur des thématiques représentant des enjeux forts : inaptitudes, maintien dans l’emploi, usure professionnelle, prévention des addictions et handicap au travail.
• Une ouverture vers des pistes d’action ou d’approfondissement des compétences.

L’acculturation des établissements des Branches de la Santé Privée à la formation à distance suite à la crise sanitaire permet par ailleurs de proposer des modules courts, ludiques et interactifs, favorisant l’adhésion et la mobilisation des adhérents ne pouvant se mobiliser sur des formats plus exigeants (ex. : ateliers, actions collectives régionales, etc.).

→ Module « Tronc commun »

La finalité : Poser les bases d’une politique de prévention

Les objectifs pédagogiques :

• Comprendre les enjeux et le cadre réglementaire
• Identifier les étapes d’une politique de prévention
• Découvrir les outils et méthodes nécessaires
• Connaître les appuis techniques et financiers
• Identifier ses besoins de montée en compétences
• S’ouvrir à des expériences issues de la branche

→ Modules additionnels

La finalité : S’ouvrir aux fondamentaux sur des thématiques ciblées

Les objectifs pédagogiques :

• Comprendre les enjeux, les notions clés et le cadre légal lié à chaque thématique
• Découvrir les étapes clés et les outils nécessaires à la mise en oeuvre d’une démarche sur chaque thématique
• Connaître les principaux appuis techniques et financiers
• S’ouvrir à des expériences issues de la branche

• Disposer d’une connexion informatique de bonne qualité
• Organiser son temps pour être dans les meilleures conditions d’apprentissage

1) TRONC COMMUN : Conduire une stratégie de prévention efficace au sein de son entreprise

• LEÇON EXPRESS 1 : Les fondamentaux
• LEÇON EXPRESS 2 : Etapes et outils d’une démarche de prévention
• LEÇON EXPRESS 3 : Monter en compétences et s’ouvrir à des expériences issues de la branche

2) MODULE ADDITIONNEL :  Prévenir les addictions au sein de l’entreprise

• LEÇON EXPRESS 1 : Fondamentaux
• LEÇON EXPRESS 2 : Mettre en œuvre une démarche de prévention des addictions
• LEÇON EXPRESS 3 : Appuis techniques et financiers

3) MODULE ADDITIONNEL : Prévenir l’usure professionnelle

• LEÇON EXPRESS 1 : Fondamentaux
• LEÇON EXPRESS 2 : Mettre en œuvre une démarche de prévention de l’usure professionnelle
• LEÇON EXPRESS 3 : Appuis techniques et financiers

4) MODULE ADDITIONNEL : Prévenir les inaptitudes et favoriser le maintien dans l’emploi

• LEÇON EXPRESS 1 : Fondamentaux
• LEÇON EXPRESS 2 : Prévenir les inaptitudes
• LEÇON EXPRESS 3 : Appuis techniques et financiers

5) MODULE ADDITIONNEL : Préparer et accompagner l’intégration d’un travailleur en situation de handicap

• LEÇON EXPRESS 1 : Fondamentaux
• LEÇON EXPRESS 2 : Préparer et accompagner l’intégration d’un travailleur handicapé
• LEÇON EXPRESS 3 : Appuis techniques et financiers

6) MODULE ADDITIONNEL : Exigences émotionnelles : Les comprendre et les prévenir

• LEÇON EXPRESS 1 : Fondamentaux
• LEÇON EXPRESS 2 : Volet préventif
• LEÇON EXPRESS 3 : Volet curatif