L’Enquête Emploi 2017 a permis d’observer que la Branche était fortement touchée par les problématiques de santé au travail :
La recomposition du tissu associatif, à travers des regroupements et des restructurations, la recherche de performance, et l’évolution des publics accueillis (renforcement des pathologies, précarisation, situations de tension avec les usagers, etc.), constituent des facteurs pouvant accentuer les risques professionnels et impacter les environnements de travail et l’organisation du travail.
Ce contexte, les associations en ont conscience et beaucoup tentent de mettre en place des actions. La démarche de prévention des risques professionnels qui s’articule autour du Document Unique est la démarche à s’approprier et à mettre en place pour faire baisser la sinistralité.
- Définir un plan d’action et suivre sa mise en œuvre notamment grâce au Document Unique d’évaluation des risques professionnels
Avoir fait les modules 1 et 2 ou maitriser la méthodologie d’évaluation des risques professionnels.
- Elaborer une démarche participative de réflexion sur les pistes d’action de prévention à partir des analyses réalisées.
- Suivre et évaluer la démarche de prévention des risques professionnels mise en place pour la faire évoluer.
- Mettre en œuvre une information régulière des salariés sur la démarche.