Île-de-France Nos actions collectives
  Environnement professionnel, management et RH  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01Encadrer et prendre soin de son équipe
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 5 mars au 9 juil. 2020 • Complet
Du 9 mars au 6 juil. 2020 • Complet
Du 26 mars au 8 juil. 2020 • Complet
Du 27 avr. au 10 sep. 2020 • Complet
Du 17 sep. 2020 au 29 jan. 2021 • Complet
Du 21 sep. 2020 au 8 fév. 2021
Du 28 sep. 2020 au 5 fév. 2021
02Travailler en réseau dans les secteurs social et médico-social
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 23 mars au 3 juil. 2020 • Complet
Du 3 avr. au 3 juil. 2020 • Complet
Du 27 avr. au 3 juil. 2020 • Complet
Du 14 mai au 3 juil. 2020 • Complet
Du 9 oct. 2020 au 8 jan. 2021
Du 9 nov. 2020 au 8 jan. 2021
03Travailler de nuit en institution – trouver son équilibre chronobiologique pour allier qualité des soins et qualité de vie
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 30 mars au 24 avr. 2020 • Complet
Du 6 au 20 mai 2020 • Complet
Du 8 au 19 juin 2020 • Complet
Du 5 au 23 nov. 2020
Du 26 fév. au 13 mars 2020
04La transition inclusive dans le secteur du handicap et des personnes âgées dépendantes
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 17 mars au 23 juin 2020 • Complet
Du 26 mars au 18 juin 2020 • Complet
Du 15 sep. au 15 déc. 2020
05Personnel Administratif : sens et impact des évolutions réglementaires du secteur social et médico-social (pour toutes associations de +250 salariés)
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 15 sep. au 10 nov. 2020
Du 1er oct. au 8 déc. 2020
06Personnel administratif : sens et impact des évolutions réglementaires du secteur social et médico-social(-250 salariés – petites associations)
Salariés de la Branche
Médico-social
Du 22 sep. au 3 déc. 2020
07Prévenir et accompagner les inaptitudes
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 2 mars au 8 sep. 2020 • Complet
Du 9 sep. au 17 nov. 2020 • Complet
Du 14 sep. au 3 nov. 2020