2021 Fonctions supports, Encadrement, RH, Santé au travail | |||
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Fonds mutualisé de Branche | |||
# | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
01 | Prévenir et accompagner les inaptitudes | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 5 avr. au 7 juin 2021 Du 19 mai au 24 juin 2021 |
02 | Encadrer et prendre soin de son équipe | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 5 avr. au 3 juin 2021 Du 17 mai au 5 juil. 2021 |
03 | La fonction de coordinateur de parcours | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 2 avr. au 4 mai 2021 Du 6 mai au 8 juin 2021 Du 10 juin au 5 juil. 2021 |
04 | Travailler en réseau dans les secteurs social et médico-social | Salariés de la Branche | Du 16 avr. au 23 sep. 2021 Du 12 mai au 23 sep. 2021 Du 28 mai au 23 sep. 2021 |
05 | Faire évoluer son Système d’Information pour améliorer la performance de ses équipes | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 4 mai au 8 juin 2021 |
2021 Accompagnement des personnes, Environnement Professionnel | |||
Fonds mutualisé de Branche | |||
# | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
01 | Spécificité et évolution comptable dans le secteur médico-social et social | Salariés de la Branche | Du 8 avr. au 7 juin 2021 Du 3 mai au 1er juin 2021 |
02 | Les fondamentaux du droit des étrangers | Salariés de la Branche | Les 1er & 2 juin 2021 Les 22 & 23 juin 2021 |
03 | Accompagner les personnes accueillies face au « tout numérique » | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 3 mai au 15 juin 2021 Du 4 mai au 15 juin 2021 |
04 | Prévenir et maîtriser l’agressivité et la violence | Salariés de la Branche | Du 1er avr. au 10 mai 2021 Du 17 mai au 14 juin 2021 Du 31 mai au 24 juin 2021 |
05 | Prise en charge de la douleur non médicamenteuse : L’apport des pratiques de soins non conventionnelles | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 31 mars au 28 mai 2021 Du 31 mai au 28 juin 2021 |
Fonds mutualisés TH | |||
# | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
06 | L’implication des travailleurs en situation de handicap dans le conseil de la vie sociale (CVS) | Travailleurs Handicapés | Du 1er au 22 avr. 2021 Du 3 au 18 mai 2021 Du 31 mai au 15 juin 2021 |
07 | Réseaux sociaux : bon usage et prévention des risques pour les travailleurs en situation de handicap en ESAT et EA | Travailleurs Handicapés | Du 6 au 20 avr. 2021 Du 9 au 30 avr. 2021 Du 13 avr. au 14 mai 2021 Du 26 avr. au 3 mai 2021 Du 18 mai au 1er juin 2021 |
08 | Travailleurs en situation de handicap en ESAT et en EA : « Etre acteur de son parcours d’évolution professionnelle, mobiliser des droits et identifier les acteurs » | Travailleurs Handicapés | Du 11 mai au 15 juin 2021 Du 26 mai au 1er juil. 2021 Du 31 mai au 5 juil. 2021 |
09 | Travailler ensemble dans le respect des différences – Action commune entre les travailleurs en ESAT et les encadrants | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 7 & 8 avr. 2021 Les 26 & 27 mai 2021 Les 17 & 18 juin 2021 |
2021 Autisme | |||
Fonds mutualisé de Branche | |||
# | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
01 | Les techniques de communication Alternative pour les personnes avec TSA | Salariés de la Branche | Les 17 & 18 mai 2021 Les 7 & 8 juin 2021 Les 14 & 15 juin 2021 |
02 | Les comportements problèmes, les prévenir, les accompagner | Salariés de la Branche | Du 19 au 21 mai 2021 Du 9 au 11 juin 2021 Du 16 au 18 juin 2021 |