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- Management, formation professionnelle et ressources humaines
- ESAT, formations pour les encadrants et les travailleurs handicapés
| 2021 Fonctions supports, Encadrement, RH, Santé au travail | |||
|---|---|---|---|
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Prévenir et accompagner les inaptitudes | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 22 sep. au 4 nov. 2021 Du 6 avr. au 7 juin 2021 |
| 02 | Encadrer et prendre soin de son équipe | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 17 mai au 5 juil. 2021 • Complet Du 6 avr. au 3 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 03 | La fonction de coordinateur de parcours | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 10 juin au 5 juil. 2021 • Complet Du 22 nov. au 16 déc. 2021 Du 2 avr. au 4 mai 2021 Du 6 mai au 8 juin 2021 |
| 04 | Travailler en réseau dans les secteurs social et médico-social | Salariés de la Branche | Du 16 avr. au 23 sep. 2021 • Complet Du 12 mai au 23 sep. 2021 • Complet Du 28 mai au 23 sep. 2021 • Complet Aucun groupe disponible |
| 05 | Faire évoluer son Système d’Information pour améliorer la performance de ses équipes | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 4 mai au 8 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 06 | Se mobiliser pour déployer une Afest | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 10 juin au 21 sep. 2021 Inscription terminée |
| 2021 Accompagnement des personnes, Environnement Professionnel | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Spécificité et évolution comptable dans le secteur médico-social et social | Salariés de la Branche | Du 8 avr. au 7 juin 2021 Du 3 mai au 1er juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 02 | Les fondamentaux du droit des étrangers | Salariés de la Branche | Les 22 & 23 juin 2021 • Complet Les 6 & 7 déc. 2021 Les 1er & 2 juin 2021 |
| 03 | Accompagner les personnes accueillies face au « tout numérique » | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 3 mai au 15 juin 2021 Du 4 mai au 15 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 04 | Prévenir et maîtriser l’agressivité et la violence | Salariés de la Branche | Du 31 mai au 24 juin 2021 • Complet Du 1er avr. au 10 mai 2021 Du 17 mai au 14 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 05 | Prise en charge de la douleur non médicamenteuse : L’apport des pratiques de soins non conventionnelles | Salariés de la Branche Sanitaire | Du 31 mai au 28 juin 2021 • Complet Du 31 mars au 28 mai 2021 Aucun groupe disponible |
| Fonds mutualisés TH | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 06 | L’implication des travailleurs en situation de handicap dans le conseil de la vie sociale (CVS) | Travailleurs Handicapés | Du 1er au 22 avr. 2021 Du 3 au 18 mai 2021 Du 31 mai au 15 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 07 | Réseaux sociaux : bon usage et prévention des risques pour les travailleurs en situation de handicap en ESAT et EA | Travailleurs Handicapés | Du 6 au 20 avr. 2021 Du 9 au 30 avr. 2021 Du 13 avr. au 4 mai 2021 Du 26 avr. au 3 mai 2021 Du 18 mai au 1er juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 08 | Travailleurs en situation de handicap en ESAT et en EA : « Etre acteur de son parcours d’évolution professionnelle, mobiliser des droits et identifier les acteurs » | Travailleurs Handicapés | Du 26 mai au 1er juil. 2021 • Complet Du 31 mai au 5 juil. 2021 • Complet Du 11 mai au 15 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 09 | Travailler ensemble dans le respect des différences – Action commune entre les travailleurs en ESAT et les encadrants | Salariés de la Branche Sanitaire | Les 7 & 8 avr. 2021 Les 26 & 27 mai 2021 Les 17 & 18 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 2021 Autisme | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Les techniques de communication Alternative pour les personnes avec TSA | Salariés de la Branche | Les 17 & 18 mai 2021 Les 7 & 8 juin 2021 Les 14 & 15 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| 02 | Les comportements problèmes, les prévenir, les accompagner | Salariés de la Branche | Du 19 au 21 mai 2021 Du 9 au 11 juin 2021 Du 16 au 18 juin 2021 Aucun groupe disponible |
| Notre offre de formation digitale 100 % à distance | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Référent Covid 19 | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 02 | Les notions de base de l’hygiène et de l’hygiène des mains | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 03 | Communiquer sur les réseaux sociaux | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 04 | Management à distance en période de crise | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 05 | Démarche DPC Faisons le point – Module Employeur | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 06 | Démarche DPC Faisons le point – Module Salariés | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 07 | Gestion du stress et des émotions | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 08 | Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 09 | La prévention des Risques Psychosociaux Comprendre et agir (Module 1) | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 10 | Prévenir les Risques Psychosociaux (Module 2) | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 11 | Prévenir le Burn-out : mieux le connaître pour agir (niveau 1) | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 12 | Prévenir le burn out au travail: un enjeu crucial en situation de crise sanitaire (niveau 2) | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 13 | Connaissance du handicap | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 14 | Accompagnement hors les murs | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 15 | D’une logique de place à une logique de parcours | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 16 | La prévention dans l’utilisation des outils numériques pour les TH d’ESAT – Module encadrants | Travailleurs Handicapés | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 17 | La prévention dans l’utilisation des outils numériques pour les TH d’ESAT – Module Travailleurs en situation de handicap | Travailleurs Handicapés | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 18 | Salariés aidants : opérationnaliser une stratégie d’accompagnement | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 19 | Outils pour assurer un lien social en EHPAD | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr |
| 2021 Actions QVT en EHPAD | |||
| Fonds mutualisé de Branche | |||
| # | Intitulé de la formation | Public | Sessions |
| 01 | Établir un auto-diagnostic de la QVT en EHPAD – Questionnaire | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • A distance |
| 02 | Managers, développer et améliorer la QVT en EHPAD – Mobile Learning | Salariés de la Branche Sanitaire | 1 • A distance |
| 03 | Animer un groupe de travail QVT en EHPAD – Afest | Salariés de la Branche Sanitaire | Le 19 octobre 2021 |