La prévention des Rps ( Module 1)

L’OPCO Santé se doit d’être au plus près de vos besoins, vous qui êtes en première ligne pour accompagner les personnes fragilisées. C’est pourquoi depuis la crise sanitaire, l’OPCO Santé a mobilisé son énergie et ses ressources pour être en capacité de vous proposer une offre de formation à distance.

Pour vous inscrire à la thématique décrite dans la présente fiche, veuillez-vous inscrire directement sur la plate-forme de formation à distance : https://elearning-opco-sante.fr/

Module 1 – Thème 1 : 1H30

• Comprendre le contexte et les enjeux de santé et de qualité de vie au travail dans les ESMS
• Définir les RPS, la QVT, les différencier les associer
• Connaître les essentiels du cadre légal
• Identifier les contraintes, les ressources, et les bonnes pratiques au quotidien
• Saisir le rôle et les limites de chaque acteur

Module 1 – Thème 2 : 2H00

• Connaître les étapes d’une démarche d’évaluation des RPS, de la communication à la restitution
• Associer les bons acteurs et piloter sa démarche en mode projet
• Identifier les indicateurs, outils et méthodes existants, leurs avantages et leurs inconvénients
• Connaître les appuis techniques et financiers
• Evaluer sa maturité et choisir le bon outil et la bonne méthode en fonction des résultats et des caractéristiques de son établissement
• Découvrir l’outil participatif « RPS-DU de l’INRS » conçu pour les ESSMS.

Module 1 – Thème 3 : 1H30

• Différencier les niveaux d’actions sur les RPS : mesures primaires, secondaires et tertiaires
• Découvrir des exemples de plans de prévention issus de la branche
• Découvrir la méthodologie participative de structuration du plan de prévention
• Connaître la méthodologie de déploiement et de suivi des mesures
• Identifier les indicateurs de suivi du déploiement et de l’impact.

Module 1 – Thème 4 : 1H15

• Intégrer la prévention des RPS aux routines institutionnelles
• S’ouvrir aux approches intégratives de la QVT, dans une logique d’amélioration continue, au travers d’exemples d’établissements
• Intégrer la prévention des RPS aux pratiques managériales.

Avoir un ordinateur avec webcam, micro et haut-parleur, une connexion Internet, et utiliser le navigateur firefox ou google chrome.

• Pour suivre les sous-modules, il est préconisé d’avoir suivi le module 1 – thème 1

Modalité de formation :

Module 1 : 100% e-learning

NB : La création du compte doit être réalisée par le salarié uniquement via une adresse mail professionnelle et non générique