Hauts-de-France Nos actions collectives
  Parcours Compétences RH 2021  
  Fonds mutualisé de Branche
# Intitulé de la formation Public Sessions
01La Santé au Travail
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 26 jan. au 13 avr. 2021 • Complet
Du 1er avr. au 12 mai 2021
02Mise en place d’outils de pilotage RH
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 15 fév. au 18 mars 2021 • Complet
Du 16 fév. au 19 mars 2021 • Complet
Aucun groupe disponible
03Piloter ses relations sociales (structure de – 50 salariés)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 18 fév. au 22 mars 2021
04Négocier des accords (structure de – 250 salariés)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 16 fév. au 29 mars 2021
05Piloter ses relations sociales (structure de + 50 salariés)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 19 mars au 12 avr. 2021
06Négocier des accords (structure de + 250 salariés)
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 26 mars au 16 avr. 2021
07La GPEC
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 24 mars au 7 avr. 2021 • Complet
Aucun groupe disponible
08Paie et Droit du travail
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 1er au 22 avr. 2021 • Complet
Aucun groupe disponible
09Réussir son recrutement
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
Du 18 mai au 5 juil. 2021
10Management à distance en période de crise
Salariés de la Branche
SanitaireMédico-social
1 • inscriptions sur https://elearning-opco-sante.fr