Le DPC (développement professionnel continu), instauré en 2009 par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires et affiné par la loi de modernisation du système de santé de 2016, est un parcours de formation imposé pour les professionnels de santé. (Code de santé publique chapitre IV).
Sa mission principale est d’ « assurer le pilotage et le développement du dispositif de DPC pour l’ensemble des professionnels de santé quelque soit leur mode d’exercice ».
Le DPC, dispositif de formation réglementé accompagne ainsi les professionnels de santé dans leur obligation de se former en vue de contribuer à une constante amélioration de la qualité et de sécurisation des soins.
Dans le cadre de sa programmation régionale 2020, l’OPCO Santé souhaite accompagner ces professionnels dans leurs actions de DPC, afin de répondre aux différents enjeux de cette démarche active et tout au long de leur exercice professionnel.
De ce fait, il est tout aussi important d’impulser cette approche réglementée aux établissements concernés par l’offre salariés et employeurs, et de structurer également les organismes de formation qui dispensent ou qui ont le souhait de proposer dans leur offre des programmes de DPC.
Attention, un questionnaire de positionnement sera à remplir au préalable sur une plateforme dédiée, celui ci permettra au formateur d’adapter au mieux ses cas pratiques.