Guadeloupe Nos actions collectives

Cse – Comité Social Economique – Version Délégation du Personnel -Elus

Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
05

Contexte

Le CSE comité social économique remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP)  délégué du personnel (DP), comité d’entreprise (CE), et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er Janvier 2020 au plus tard. Il convient, à travers cette formation d’identifier ce qui change pour mieux réussir.

Objectifs

-       Maîtriser le rôle et le fonctionnement de la nouvelle

         instance,

-       Identifier les étapes de sa mise en place,

-       Appréhender son nouveau rôle de membre de CSE dans

        cette nouvelle organisation

-       Connaître les moyens attribués aux membres du CSE pour

         l’exercice de leur mandat.

-       Réussir le fonctionnement du CSE

Prérequis

Expérience en tant que membre d’une Instance Représentative du Personnel

Contenu

- La réglementation ordonnance Macron

- Organisation fonctionnement du CSE

- Accords sur le dialogue social

- Modalités d’information, consultation du CSE

- Attributions du CSE

- Les représentants de proximité – Le conseil d’entreprise

Fiche technique

Secteurs

Tous secteurs

Public

Membres Elus du personnel

Durée

2 jours

Organisme de formation

  • ACOA

Date limite d’inscription

14/09/2020

Lieux & dates

  • Groupe 1 • Terminé • Complet
    AGIPSAH ABYMES
    Les 28 & 29 sep. 2020
  • Groupe 2 • Terminé • Complet
    AGISPSAH ABYMES
    Les 19 & 20 oct. 2020

Interlocuteur Opco Santé

Intervenant

  • Marie France FELICITE
    Intervenante