Cette action s’adresse aux associations souhaitant être accompagnées dans le développement d’un projet dans lequel la coordination pluridisciplinaire est nécessaire (le projet de l’association doit être fixé avant l’inscription).
Cette formation action doit permettre à l’équipe de réfléchir sur sa pluridisciplinarité, ses méthodes et son organisation afin de trouver des sources de progression et/ou de plan d’action. Le processus de formation sera centré sur des analyses de situations de travail, études de cas, travaux de groupe, échanges interactifs.
Les groupes seront constitués de 3 à 4 équipes pluridisciplinaires, composées de 3 à 5 personnes
- Identifier les piliers constitutifs de la notion d’équipe
- Déterminer les enjeux et les caractéristiques du travail en pluridisciplinarité
- S’appuyer sur des connaissances fondamentales pour faire vivre une équipe pluridisciplinaire
- Dresser un bilan du fonctionnement de l’équipe, avec son équipe
- Identifier et mettre en oeuvre les modalités permettant le bon fonctionnement du travail pluridisciplinaire
- Communiquer efficacement en équipe
- Mieux se positionner au sein de l’équipe
- Utiliser et/ou créer les outils et les techniques afin d’optimiser la coordination pluridisciplinaire
- Déterminer les axes d’amélioration des pratiques professionnelles
le projet de l’association doit être fixé avant l’inscription
Analyse des pratiques : répartition des participants en 2
sous-groupes