06. Introduction des nouvelles technologies dans la prise en charge (100% Digital)

En tant que cadre-dirigeant d’établissement sanitaire ou médico-social, vous faites face à de nombreux défis : amélioration continue de la qualité des prises en charge et accompagnements ; meilleure coordination avec vos partenaires de la ville, du médico-social et/ou de l’hôpital ; optimisation de vos process internes ; maintien du lien avec les familles et proches….

Les nouvelles technologies offrent aujourd’hui des solutions complémentaires à celles déjà développées pour répondre à ces défis et engager un changement durable des pratiques au service de la prise en charge.

Au vu de l’engagement des politiques à ce sujet (Segur de la Santé, Plan Santé Numérique,…) ; des bonnes pratiques issues du retour d’expérience de nombreuses expérimentations menées depuis plus de 20 ans et de l’accélération de l’introduction des NT lors de la crise sanitaire ; le moment semble opportun pour créer une feuille de route utile et réaliste pour vos établissements sur le sujet.

Une formation-action de 6 demi-journées étalées sur 3 mois vous permettant de repartir avec :

• Les usages des nouvelles technologies (technologies de communication distanciées, plateformes digitales, applications numériques, télémédecine, impression 3D, robotique, … ) et la connaissance des enjeux et des impacts liés à leur introduction dans les organisations sanitaires et médico-sociales
• Les principes de construction d’une stratégie d’introduction des NT dans son organisation
• L’identification des premières actions à mener de votre plan d’actions

Venez-vous nourrir d’exemples inspirant en matière de nouvelles technologies ! Venez réfléchir aux impacts pour vos organisations et confronter vos idées ! Repartez avec des actions que vous aurez construites au cours de la session.

ATTENTION…

Avant toute pré-inscription merci de lire attentivement les « Conditions d’accès & Modalités de prise en charge ».

POUR LES FORMATIONS EN DISTANCIEL, IL EST IMPERATIF DE NOUS COMMUNIQUER L’ADRESSE MAIL INDIVIDUELLE DE CHAQUE SALARIE QUE VOUS PREINSCRIVEZ.

• Etre un cadre-dirigeant d’un établissement/service sanitaire ou médico-sociale, détenant l’égide institutionnelle nécessaire pour participer à la mise en place une démarche de changement au sein de sa structure
• Détenir une connaissance macro des enjeux rencontrés au sein de sa structure (un autodiagnostic sera proposé un mois avant la formation) : dimension RH et compétences des professionnels, logique d’accompagnement attendu, dynamique territoriale à l’œuvre…
• Etre motivé pour échanger et partager autour de la thématique des nouvelles technologies
• Apporter en séance des illustrations concrètes (si existants) de l’utilisation des nouvelles technologies au sein de sa structure

1ère demi-journée :

• Introduction aux nouvelles technologies (NT) dans le médico-social et sanitaire
• Compréhension des besoins – quelles solutions technologiques pour répondre à quels besoins

2ème demi-journée :

• Zoom sur les NT, cas d’usage et démonstrateurs
• Verbalisation de son ambition

3ème demi-journée  :

• Partage d’inspiration
• Savoir identifier les enjeux et les besoins de sa structure pour l’installation de NT

4ème demi-journée :

• Acquérir une méthodologie pour piloter l’introduction des NT dans son organisation
• Formaliser ses premières actions

5ème demi-journée :

• Finaliser son plan d’actions
• Savoir mobiliser les différentes parties prenantes pour engager le changement

6ème demi-journée :

• Communiquer son plan d’actions aux différentes parties prenantes
• Programmer la concertation et la co-construction
• Anticiper les besoins des professionnels dans l’usage des NT (aménagement de postes, formation)